打牢新農(nóng)村建設(shè)的組織基礎(chǔ)-預(yù)覽頁
【正文】 培訓(xùn)層次，挑選一批年輕鎮(zhèn)村干部到發(fā)達(dá)地區(qū)掛職鍛煉。三是完善機(jī)制，激發(fā)村級(jí)干部隊(duì)伍工作活力。 年初，在對(duì)全區(qū)無村部或村部年久失修或面積不足和村部不規(guī)范的村進(jìn)行調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，區(qū)委區(qū)政府專門召開了村部、社區(qū)辦公用房建設(shè)專題工作會(huì)議，確定新建村部18個(gè)，完善規(guī)范21個(gè)，并將村部建設(shè)作為區(qū)委、區(qū)政府2006年為民辦實(shí)事工程項(xiàng)目之一。 四、強(qiáng)化農(nóng)村黨員干部引領(lǐng)全民創(chuàng)業(yè)工程，促進(jìn)農(nóng)民收入持續(xù)增長(zhǎng)。立足“雙培”，切實(shí)加強(qiáng)“能人”隊(duì)伍建設(shè)。三是積極探索。 農(nóng)村干部作風(fēng)對(duì)村風(fēng)民風(fēng)具有潛移默化的影響。 六、強(qiáng)化管理服務(wù)，為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)提供人才支持。 七、強(qiáng)化制度建設(shè)，建立村黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的村民自治運(yùn)行機(jī)制。初步探索出了一條使農(nóng)村工作走上制度化、規(guī)范化軌道的新路子。中央對(duì)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)提出了“五句話”目標(biāo)要求。 二是面對(duì)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的戰(zhàn)略任務(wù)，農(nóng)村人才資源開發(fā)的現(xiàn)狀還不適應(yīng)。如何適應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)的要求進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村人才隊(duì)伍建設(shè)，是當(dāng)前農(nóng)村基層組織建設(shè)亟待破解的難題。多年來，各地加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)主要依靠傳統(tǒng)資源，主要實(shí)行垂直化、內(nèi)部化、封閉化的管理方式，更多局限于就農(nóng)村基層組織抓農(nóng)村基層組織建設(shè)，沒有充分統(tǒng)籌城鄉(xiāng)資源和整合社會(huì)資源，真正形成農(nóng)村“大黨建”的工作格局，這與新農(nóng)村建設(shè)“新三農(nóng)”、“大三農(nóng)”的創(chuàng)新舉措不相適應(yīng)，在一定程度上也影響和制約了農(nóng)村基層組織建設(shè)的成效。 第一，實(shí)施“雙強(qiáng)行動(dòng)”，大膽選拔政治素質(zhì)強(qiáng)、發(fā)展能力強(qiáng)的人充實(shí)到鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)班子，切實(shí)抓住新農(nóng)村建設(shè)的關(guān)鍵。從村一級(jí)來看，要適應(yīng)建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的需要，不斷改革和創(chuàng)新村干部的選人用人制度，打破身份、城鄉(xiāng)和地域等選人用人壁壘，切實(shí)把想干事、會(huì)干事、干實(shí)事和群眾擁護(hù)的“雙強(qiáng)”型能人充實(shí)進(jìn)村級(jí)班子，徹底解決村干部隊(duì)伍后繼乏人的問題。同時(shí)，要著眼于城市帶動(dòng)農(nóng)村，組織各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織分別與村黨組織結(jié)對(duì)幫扶；著眼于工業(yè)支持農(nóng)業(yè)，組織經(jīng)濟(jì)實(shí)力強(qiáng)、與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展相關(guān)聯(lián)的企業(yè)，同經(jīng)濟(jì)發(fā)展落后的困難村結(jié)對(duì)幫扶；著眼于黨員幫助群眾，組織機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨員和農(nóng)村致富能人黨員分別與困難黨員和群眾結(jié)對(duì)幫扶，營(yíng)造“人往農(nóng)村走、錢往農(nóng)村投、物往送”的良好氛圍，形成支持和參與社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的巨大合力。另一方面，要實(shí)施黨員能人培養(yǎng)計(jì)劃，緊緊圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的目標(biāo)要求，采取專題培訓(xùn)、掛職鍛煉、考察學(xué)習(xí)等措施，扎實(shí)抓好農(nóng)村黨員的教育培訓(xùn)，不斷提高黨員的素質(zhì)和能力，使農(nóng)村黨員首先成為“有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)”的新型農(nóng)民，真正成為發(fā)展生產(chǎn)的帶頭人、執(zhí)行政策的明白人、社會(huì)穩(wěn)定的維護(hù)人、文明新風(fēng)的倡導(dǎo)人、村容村貌的管護(hù)人，真正成為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的先鋒模范。要堅(jiān)定不移地推進(jìn)農(nóng)村綜合改革，切實(shí)轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能，改進(jìn)農(nóng)村基層干部的工作方式和工作作風(fēng)，逐步建立精干高效的農(nóng)村基層行政
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