當兵私自外出的檢討書-預覽頁
【正文】 知道真相的朋友自然是十分體諒，馬上讓我回部隊。走在回部隊的路上，我低著頭一路在想，這一份檢查是肯定免不了的了，可是這份檢查不僅僅是表面功夫，做做樣子而已。無論何行何業(yè)，都將紀律、規(guī)章制度放在首要位置，紀律面前，人人平等。 首先，來談談部隊管理。良好的部隊管理是提高部隊凝聚力和協(xié)調一致的工作的關鍵，對于部隊的健康發(fā)展有著重要的作用。 第三，部隊管理是部隊建設一項基礎性工作，關系到部隊組織紀律建設、優(yōu)良作風的培養(yǎng)，以及部隊內部和外部的團結。它規(guī)范和約束著人們的行動。一個合格的士兵，也一定具有強烈的紀律觀念。但是團隊，尤其是軍隊，卻要力求避免這種個人的思想和行為，要求步調一致，所以紀律的約束不能缺少。讓我們從小事做起，自覺按照條令條例來規(guī)范自己的一言一行。缺乏自我約束力，就會喪失自求進步的內在動力，放大人本身所具有的劣根性，直至最后，阻礙人的發(fā)展。一旦確立屬于自己的自主精神，就可以確立自己的目標、定位人生境界、計劃發(fā)展策略、選擇發(fā)展道路、尋求發(fā)展動力、從而形成一種自我發(fā)展，自我約束的力量。 第三，自我約束力生成于對美好形象和榮譽的自愛自護。有競爭才會有發(fā)展，有發(fā)展自然就會有榜樣。 競爭已經(jīng)是當今世界的主流，即使是是部隊也不例外，凡是有人的地方自然就會有競爭，良性的競爭，使得每一個競爭者都體現(xiàn)出美麗的因子，在自我約束和管理上也不斷的競爭。沒有監(jiān)督，就會出現(xiàn)混亂局面。這不僅僅是我一個人的事情，也影響到了部隊的風氣和榮譽問題。在本該在部隊出現(xiàn)的時間，可我人卻不在部隊，沒有告知領導或戰(zhàn)友，讓關心我的領導和戰(zhàn)友們擔心和分心，影響到了領導很戰(zhàn)友的正常工作和訓練，是很不負責任的表現(xiàn)，根本沒有拿出一個軍人應有的作風。 第三，影響到自己的記錄。若是在日常生活工作中，也像此事一樣，作風懶散，粗心大意，就會造成思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足，沒能在行動上真正實行起來。 單單知道事情的嚴重性和后果是沒有任何實質性的作用的，關鍵的還是在與采取什么措施去補救，去改正。分析事情過程，自身情況，對部隊和自己有更進一步的認識，了解發(fā)生錯誤的原因和不良后果以及改正辦法。 第二，提高自身思想覺悟，從行動上落實。是行動保障的前提。我的這次事情是一個反例，希望戰(zhàn)友們引以為戒，避免在戰(zhàn)友之間發(fā)生類似情況。我會把這件事情作為一面鏡子，時時刻刻提醒自己，批評自己，切記不要再犯錯。我感想部隊領導對我所犯錯誤的及時糾正和指出，我保證今后絕對不會再犯此類錯誤，請領導和部隊相信我的悔過之心。 最后我想說，一個人的人生是短盞的，每一個人都想，能為自己的人生增添色彩而努力著。事后，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，我要自我檢討。沒有想過我們私自外出會不會出意外，我們在外出了事故該怎么辦。經(jīng)過這次的事件，我們應該學會跟領導交流和溝通而不要自己盲目的行動，因為我們不可能把所有的事情都想得很周到，事情總有意外。今天寫下這份檢討書，是想通過這份檢討，來讓自己牢記錯誤，不要再犯。于xx年5月10日晚19時，不假外出私自前往XX市購個人物品，第二日早晨09時才回廠里，造成工作失職，影響較壞，嚴重違反了部隊《士兵考勤制度》規(guī)定，在此向部隊領導道歉。 檢討人： xx年xx月xx日 第14頁 共14頁
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