【摘要】二、安全文明施工管理獎罰制度1、特種作業(yè)人員(電工、起重工、鍋爐工、天車司機、電焊工、機動車駕駛員、裝載機司機、叉車司機、攪拌站司機等)必須持證上崗,對無證上崗、違章操作者發(fā)現(xiàn)一次罰款200元;2、高空作業(yè)者,必須配備和正確的使用安全帶。如不配備或不正確使用者,任何人員有權(quán)拒絕和制止其作業(yè)。如發(fā)現(xiàn)高空作業(yè)者未系安全帶進行作業(yè),罰款100元;3、吊裝作業(yè)必須由
2025-04-08 11:53
【摘要】施工管理及獎罰制度為保證工程順利進行,實現(xiàn)安全生產(chǎn),提高工程質(zhì)量,確保工程按期交工,對工程施工特制訂如下管理制度:一、施工技術(shù)制度1、開工前,技術(shù)負責人必須按照國家規(guī)范要求,特殊施工條件,新工藝等,織做施工組織計劃以及和施工方案,保證達到規(guī)定要求,讓建設(shè)方滿意,如果施工組織設(shè)計達不到要求而影響工程的,給予責任人罰款200元。2、每項工程開工都要組織編制
2025-04-08 07:14
【摘要】第一篇:食堂獎罰制度 員工食堂獎罰制度 為提高就餐質(zhì)量,行政管理中心在公司進行了食堂飯菜滿意度的調(diào)查。調(diào)查結(jié)果顯示,員工對飯菜的滿意度達95%以上,尤其是早餐,受到大家一致好評。同時,員工也提出一...
2024-10-15 13:37
【摘要】第一篇:質(zhì)量獎罰制度 質(zhì)量獎罰制度 : 為強化質(zhì)量管理,提高自有職工及外包隊伍的質(zhì)量意識,激勵各級員工的工作積極性,保證工程質(zhì)量目標順利完成,制定本制度。 本制度適用于項目部及施工單位的質(zhì)量獎...
2024-10-15 13:12
【摘要】第一篇:安全生產(chǎn)獎罰管理制度 安全生產(chǎn)獎罰管理制度 為了加強施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)管理,貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)、規(guī)范規(guī)程和上級各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,強...
2024-10-28 18:15
【摘要】1前廳后廚獎罰制度[餐廳廚房獎罰制度]餐廳廚房獎罰制度餐廳廚房獎罰制度餐廳廚房獎罰制度對有如下表現(xiàn)的員工,應給予獎勵:一、完成銷售計劃或工作任務,成績突出的。二、對于酒店提出合理化建議被采納,并取得效果的。三、維護財經(jīng)紀律,抵制歪風邪氣,事跡突出的。四、技術(shù)熟練,受到顧客表揚或
2024-10-19 06:45
【摘要】第一篇:獎罰制度(推薦) 獎罰制度 1、全勤無遲到早退者獎50元 2、月銷冠獎200元 3、銷售一層獎100元 4、銷售十八層獎100元 5、銷售頂層獎100元 6、回款日期超過時間一天...
2024-10-08 23:14
【摘要】第一篇:安全獎罰制度 國際大廈安全獎罰制度 一、總則 1、為認真貫徹落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,不斷落實完善安全生產(chǎn)約束和激勵機制,強化安全生產(chǎn)管理工作,提高企業(yè)安全生產(chǎn)...
2024-11-04 04:00
【摘要】第一篇:醫(yī)院感染管理科制度(感染科) 第二十二章醫(yī)院感染管理科制度(感染科)一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、醫(yī)院感染管理委員會會議制度醫(yī)院感染管理委員會工作制度醫(yī)院感染組織機構(gòu)醫(yī)院感染管理科...
2024-10-17 14:26
【摘要】第一篇:感染科醫(yī)院感染管理制度 感染科醫(yī)院感染管理制度 感染科醫(yī)院感染管理組織建設(shè)及責任制度 一、本科室醫(yī)院感染管理小組成員: 院感組長:科主任,副組長:護士長,監(jiān)控醫(yī)師:張雪雷主治醫(yī)師,監(jiān)控...
2024-10-28 21:38
【摘要】第一篇:磅房獎罰制度 磅房獎罰制度 ,凡發(fā)現(xiàn)供應商或司機進入磅房而當班司磅員不予以阻止,處罰當班人員50元。 (如:|香煙、飲料、現(xiàn)金等),凡被發(fā)現(xiàn)者一律按受賄處理。情結(jié)嚴重者交司法部門審查。 ...
2024-10-15 12:09
【摘要】第一篇:安全獎罰制度 安全獎罰制度 為了保證安全生產(chǎn)的紀律有效約束,強化安全生產(chǎn)管理,維護正常安全秩序,特制訂本實施細則。 一、不服從管理,違反操作規(guī)程,違反安全紀律,一次罰款20元。 二、不...
2024-11-15 03:04
【摘要】第一篇:車間獎罰制度 車間獎罰制度 1、遵守公司規(guī)章制度,上班期間遲到、早退者,一次罰款10元,遲到三次按曠工處理。 2、曠工:未請假者和未得到主管同意者,曠工一天扣三天工資,一月內(nèi)曠工三天扣完...
2024-11-16 23:24
【摘要】員工日常獎罰管理制度人力資源部目錄第一部分重點摘要第二部分目的、使用范圍、獎罰原則第三部分獎懲形式及行為第六部分權(quán)限說明第四部分經(jīng)濟損失賠償?shù)谖宀糠謫T工申訴投訴處理第七部分附件1、所有工作溝通事宜必須在24小時內(nèi)回復建議、意見、落實行動方案。2、任何
2025-02-21 12:49
【摘要】7/7獎罰管理辦法一、目的為使公司在職員工之行為有所基本規(guī)范,激勵優(yōu)良事跡,懲戒不當行為,特訂定本辦法。二.適用對象所有好易通科技(中國)有限公司在職員工。三.獎勵種類員工獎勵分為下列五種:嘉獎記功記大功員工在同一年度內(nèi)獲嘉獎三次作記功一次論;記功三次作記大功一次論
2025-04-18 06:15