工信委四風(fēng)問題調(diào)查情況報(bào)告-預(yù)覽頁
【正文】 好人主義思想，怕得罪人，不敢管理。在業(yè)務(wù)檢查驗(yàn)收考核中，滿足于打分，對(duì)存在問題和不足沒有及時(shí)向企業(yè)反饋。有的領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)研，有時(shí)還存在超標(biāo)準(zhǔn)就餐現(xiàn)象。 二、整改措施 深入開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，就是要對(duì)黨員、干部、職工把為民務(wù)實(shí)、清廉的價(jià)值追求融入血脈，化為行動(dòng)，切實(shí)解決企業(yè)反映強(qiáng)烈的突出問題，促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)取得明顯進(jìn)步，推動(dòng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展。每周對(duì)機(jī)關(guān)干部、職工紀(jì)律作風(fēng)進(jìn)行督促檢查，嚴(yán)肅上下班工作紀(jì)律，促進(jìn)良好的機(jī)關(guān)作風(fēng)養(yǎng)成。二是認(rèn)真執(zhí)行好工作激勵(lì)機(jī)制，對(duì)敢于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)、工作認(rèn)真、踏實(shí)勤奮，按時(shí)按質(zhì)按量完成工作任務(wù)，工作業(yè)績好的同志進(jìn)行褒獎(jiǎng)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)干部、職工工作積極性和
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