對職工醫(yī)療保險的調(diào)研報告-預(yù)覽頁
【正文】 》、《**市困難企業(yè)基本醫(yī)療保險實施辦法》、《**市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險門診特殊病種準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)》、《**市大病醫(yī)療保險管理辦法》、《**市城鎮(zhèn)職工生育保險暫行辦法》等。加強對定點醫(yī)療機構(gòu)和定點零售藥店的監(jiān)督管理，制訂完善了門診稽查、住院跟蹤管理、轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院審批等制度。 二、職工醫(yī)療保險中存在的問題 （一）少數(shù)單位和職工對參加職工醫(yī)療保險的認識不到位。目前我市應(yīng)參保而未參保的職工人數(shù)占到了職工總數(shù)的百分之三十多，仍有少數(shù)單位沒有參加醫(yī)療保險。參保職工因意外傷害發(fā)生的醫(yī)療費用由于不符合政策規(guī)定不能解決，致使少數(shù)家庭因此致貧、返貧，給社會、家庭帶來不和諧、不穩(wěn)定因素。盡管我市醫(yī)保工作總體上已步對職工醫(yī)療保險的調(diào)研報告入制度化運行、規(guī)范化管理軌道，但客觀的講，在實際工作中，醫(yī)、患、保三方矛盾仍然比較突出，管理水平和服務(wù)水平距離改革的目標(biāo)還有一定差距。 三、對職工醫(yī)療保險工作的幾點建議 （一）加大宣傳力度，努力提高企業(yè)和職工的參保意識。積極向上級反映，爭取早日出臺《**市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險參保人員綜合意外傷害醫(yī)療保險實施方案》，以提高我市職工基本醫(yī)療保險待遇水平和保障范圍。 （四）建立健全完善的多方參加的城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險監(jiān)督溝通機制。在基金支付能力范圍內(nèi)，適當(dāng)降低乙類藥品、部分診療項目的自付比例，以減輕患者病痛和經(jīng)濟負擔(dān)
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