安全科上半年工作總結-預覽頁
【正文】 健全和完善了公司安全生產(chǎn)責任制度、管理人員帶班管理制度、隱患閉環(huán)排查落實和重大隱患掛牌督辦制度、月度安全績效考核和安全風險抵押考核制度等25中基本管理制度。 組織好干部帶班和安全巡檢活動，結合水電實際情況，制定了公司干部帶班、安全巡檢活動方案和管理制度，并保證執(zhí)行。 四、強化教育培訓提高技能素質確保持證上崗。 針對公司春、秋季電氣預防性檢修特點和重要性，制定培訓計劃、內(nèi)容、培訓要求、考核標準等，分批對所有檢修人員組織了崗前安全教育培訓，考試合格才準上崗，提高了檢修過程中人的安全操作規(guī)范意識，對順利完成春、秋季電氣預防性檢修任務起到了巨大的保障作用。 加強安全監(jiān)管力度，組織好公司安全檢查、小分隊活動，干部帶班及安全巡查活動，堅持現(xiàn)場隱患閉環(huán)處理和重大隱患掛牌督辦制度。 安全培訓科 第4頁 共4
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