大學(xué)黨性重品行總結(jié)-預(yù)覽頁
【正文】 表率活動領(lǐng)導(dǎo)小組，印發(fā)《關(guān)于在全x組織人事部門開展講黨性、重品行、作表率活動的通知》，6月初召開動員會，全面啟動講黨性、重品行、作表率活動。三是研究提出組織人事干部講黨性、重品行、作表率的具體要求和行為規(guī)范，制定部門和個人看得見、摸 得著、操作性強的整改措施，并抓好落實。 2010年5月到活動結(jié)束為鞏固提高階段，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，鞏固模范部門形象，進一步提高組工干部隊伍整體素質(zhì)。我們將《匯編》發(fā)給每一位組工干部，為在全x組工干部中開展 講黨性、重品行、作表率活動統(tǒng)一思想、明確目標提供基本保證。 。四年來，我x組工干部撰寫的53篇文章在各類刊物上發(fā)表，多篇文章獲獎。在組織部長帶頭講黨課活動中，組織部、人事部領(lǐng)導(dǎo)班子成員為黨員和入黨積極分子講授黨課85次。 、示諾、踐諾、評諾活動。服務(wù)黨員群眾，把組織部建成黨員之家、干部之家、知識分子之家。人事部長從部門黨支部建設(shè)、工作態(tài)度、嚴守規(guī)章制度、服務(wù)師生、工作創(chuàng)新、勤政廉政等6個方面進行了承諾。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，組織系統(tǒng)開展了領(lǐng)導(dǎo)點評、黨員互評、黨員自評活動。組織部在活動中通過自查，查找到涉及干部任免、黨員教育與管理、干部培訓(xùn)、入黨積極分子培訓(xùn)、財務(wù)與資產(chǎn)管理等5個方面11個風(fēng)險點。
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