黨支部種管理制度-預(yù)覽頁
【正文】 遵守監(jiān)理項目部的各項規(guī)章、制度。 按時上下班，不遲到，不早退，不做與工作無關(guān)的事；有事及時請假，不得無故曠工。 保密安全制度 保管好文件、圖紙、資料，收、發(fā)、借閱有登記，做到不丟失、不損壞、不錯不亂。 遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，確保人身安全。無特殊情況22：00之前應(yīng)回到監(jiān)理項目部。 （2）遵守公司、監(jiān)理項目部的各種規(guī)章、制度 （3）嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)理流程、做好“五控、兩管、一協(xié)調(diào)”。（7）愛護(hù)公物、講究衛(wèi)生，維護(hù)良好的辦公環(huán)境。 （4）監(jiān)理項目部對監(jiān)理人員的考核可與《監(jiān)理組人員考核制度》結(jié)合起來。 監(jiān)理項目部人員必須執(zhí)行報告制度，將工程實施的實際情況及時、準(zhǔn)備的向上級匯報。成綿樂客運專線cmljl4監(jiān)理項目部監(jiān)理任務(wù)艱巨，監(jiān)理內(nèi)部協(xié)調(diào)至關(guān)重要，為了做好工程監(jiān)理，特制定本制度。 （3）定期匯報形式。 監(jiān)理工作的考評原則為。公司擬依據(jù)成綿峨城際鐵路有限公司的有關(guān)規(guī)定和《鐵道部工程管理中心對監(jiān)理項目部考評及獎懲實施辦法》的規(guī)定，結(jié)合公司現(xiàn)行的對項目監(jiān)理站的考評辦法，進(jìn)行年度檢查、考評，及時總結(jié)、交流經(jīng)驗及對“新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備”實施監(jiān)理的心得體會，表彰、獎勵業(yè)績突出的監(jiān)理人員，不斷提高監(jiān)理項目部管理水平和監(jiān)理人員工作能力； 考評程序 （1）年底由員工本人對照崗位職責(zé)按“德、能、勤、績”四個方面寫出季度總結(jié)材料，并填入《監(jiān)理人員考核表》，報監(jiān)理組和監(jiān)理項目部。分別是。情節(jié)嚴(yán)重的上報公司，撤換或開除。評為先進(jìn)工作者的，除通令嘉獎發(fā)給獎狀外，發(fā)給獎金 元。主要學(xué)習(xí)工程施工的工法，監(jiān)理工作的程序，各種建筑相關(guān)的法律和法規(guī)，當(dāng)?shù)卣奈募?，成綿樂客運專線的相關(guān)文件、程序、管理辦法和客運專線的驗標(biāo)，學(xué)習(xí)可采用講課、討論或自學(xué)的方式進(jìn)行。 實施方法 凡符合本制度規(guī)定條件的員工，應(yīng)給予獎勵者，由總監(jiān)理工程師（站長）、提出書面報告，報上級單位批準(zhǔn)實施。 （3）新到崗人員，自到工作崗位當(dāng)日起計算出勤。公司機(jī)關(guān)由指定負(fù)責(zé)考勤人員將考勤表及各種請假單進(jìn)行整理核實，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后交財務(wù)部門作為計算工資的依據(jù)。監(jiān)理項目部將按照《獎罰制度》對所有人員進(jìn)行定期的獎懲。 不以任何理由向承包單位及其工作人員索要、接受或贈送禮金、有價證券、貴重物品及回扣、好處費、感謝費等。 發(fā)現(xiàn)對方在業(yè)務(wù)活動中有違規(guī)、違紀(jì)、違法行為的應(yīng)及時提醒對方，對不聽勸阻或情節(jié)嚴(yán)重的向其主管部門或紀(jì)檢監(jiān)察、司法等有關(guān)機(jī)關(guān)
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