黨支部評價(jià)總結(jié)-預(yù)覽頁
【正文】 況，查找自身的問題和不足，深挖根源，提出努力方向和整改措施。堅(jiān)持按時(shí)按計(jì)劃召開支委會和支部黨員大會，及時(shí)對支部黨建工作進(jìn)行分析總結(jié)，找出存在的問題，提出具體的工作措施。 認(rèn)真做好黨費(fèi)的收繳管理工作。結(jié)合單位職能職責(zé)，認(rèn)真梳理列出了單位和領(lǐng)導(dǎo)班子成員的權(quán)力清單責(zé)任清單負(fù)面清單，明確了該做什么、能做什么和不能做什么，切實(shí)解決因不熟悉職責(zé)任務(wù)或政策業(yè)務(wù)而不會擔(dān)當(dāng)不敢擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}。根據(jù)區(qū)委組織部工作要求和黨支部制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，從今年6月起，局黨支部書記給全體黨員上了一次黨課，后每個(gè)月安排兩次專題學(xué)習(xí)，并進(jìn)行交流討論。認(rèn)真組織在職黨員到黌學(xué)社區(qū)報(bào)到，認(rèn)領(lǐng)兩個(gè)清單，力所能及為社區(qū)解決困難，開展服務(wù)群眾活動(dòng)。 （五）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，強(qiáng)化干部廉政意識 黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為黨建工作的一個(gè)重要方面，關(guān)系到人心向背和黨的生死存亡，區(qū)招商局始終高度重視，年初局長與副職領(lǐng)導(dǎo)和股室負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，使大家人人頭上有責(zé)任，個(gè)個(gè)肩上有擔(dān)子。 三、取得的成效 （一）黨員素質(zhì)明顯提高 通過把黨員學(xué)習(xí)教育作為基層黨建的一項(xiàng)重要工作，使機(jī)關(guān)黨員經(jīng)常性學(xué)習(xí)得到加強(qiáng)，進(jìn)一步加深了對黨的十八屆四中、五中全會和系列重要講話精神及黨紀(jì)黨章科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)的理解，強(qiáng)化了招商引資業(yè)務(wù)知識，黨員的政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高。其中省外國內(nèi)項(xiàng)目78項(xiàng)，%。二是對黨員的思想教育缺乏針對性，學(xué)習(xí)教育方式方法比較單一，缺乏活力。 二是進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。 四是進(jìn)一步強(qiáng)化工作創(chuàng)新。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，嚴(yán)格按照礦黨委的總體部署和科支部年初規(guī)劃不走樣。同時(shí)，科黨支部今年以來按照礦黨委的要求，在全體黨員、干部中認(rèn)真開展了深入貫徹黨章活動(dòng)，積極組織全體黨員按照要求、結(jié)合實(shí)際，有方法、有效率的對黨章進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，因工作需要不能集中參加學(xué)習(xí)的，科支部再分小組逐個(gè)進(jìn)行學(xué)習(xí)，同時(shí)，在貫徹學(xué)習(xí)黨章理論的基礎(chǔ)上，該科黨支部還要求全體黨員以自己的實(shí)際行動(dòng)來對照黨章，并在崗位中開展了向我看齊、從我做起模范帶頭活動(dòng)。以《黨員教育意見》為指導(dǎo)思想，認(rèn)真落實(shí)好三會一課和民主生活會制度，并積極組織開展好黨員安全聯(lián)?；顒?dòng)，要求每名黨員聯(lián)系兩名群眾并簽訂了黨員安全聯(lián)保責(zé)任書。活動(dòng)中，廣大黨員干部都能主動(dòng)理論聯(lián)系實(shí)際，在崗位中積極發(fā)揮表率作用。大家都能以身作則，身體力行，班子團(tuán)結(jié)，相互通氣，增加透明度。 在礦黨委開展的各項(xiàng)宣傳教育活動(dòng)及各季度開展的宣傳教育季活動(dòng)中，我們堅(jiān)持做好以人為本的思想政治方針，充分利用墻板、窗、板報(bào)、標(biāo)語、橫幅、廣播稿件、電視新聞、井下崗位，井上學(xué)習(xí)室等各種宣傳工具和陣地，努力營造良好和宣傳氛圍?；顒?dòng)中，該科始終堅(jiān)持黨政工團(tuán)齊抓共管的原則，各職能深入現(xiàn)場，查隱患、反三違、堵漏洞、促整改。 在職工安全技術(shù)培訓(xùn)上，本著加大力度、突出重點(diǎn)、嚴(yán)格考核、注重實(shí)效的培訓(xùn)方針，先后對236名人員進(jìn)行了自救器考試，合格率達(dá)90%以上，共舉辦參加安全技術(shù)培訓(xùn)班11期，保障了職工教育學(xué)習(xí)力度。庫房管理組利用業(yè)余時(shí)間對廢舊設(shè)備進(jìn)行復(fù)修，據(jù)統(tǒng)計(jì)，（110月份）僅此一項(xiàng)就為礦節(jié)約資金173萬余元。真正為職工解決實(shí)際困難。針對干部作風(fēng)問題，共同交流談心，轉(zhuǎn)變方式方法，改善了干群關(guān)系，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)。其次是發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以創(chuàng)先爭優(yōu)、黨建三聯(lián)、黨員雙示范、五比一創(chuàng)等活動(dòng)為載體，深入抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)工作，如在黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，為每個(gè)基層站制作了黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)展示牌，將每個(gè)黨員的照片、工作格言、簽名的創(chuàng)先爭優(yōu)承諾書都予以公示，接受職工群眾監(jiān)督。將黨員隊(duì)伍作用的發(fā)揮同重點(diǎn)時(shí)期、重點(diǎn)工作相結(jié)合，如在近期高溫迎峰度夏工作時(shí)期。 第15頁 共1
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