黨支部書記述職評(píng)價(jià)制度-預(yù)覽頁
【正文】 問題，以便日后更好工作 在思想上對(duì)學(xué)習(xí)不重視，總覺著工作忙沒時(shí)間，缺乏學(xué)習(xí)的自覺性，學(xué)習(xí)滿足于實(shí)用狀態(tài)，對(duì)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科技、法律等多方面的知識(shí)還學(xué)得不深。有時(shí)工作方式有忽冷忽熱的毛病。在這一年的工作中，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成堅(jiān)強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗集體，并在各自分管的工作中追求卓越，創(chuàng)出特色。x總在強(qiáng)化安全治理促進(jìn)安全生產(chǎn)的同時(shí)，結(jié)合公司特點(diǎn)加大力度推進(jìn)企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化治理，使公司朝著標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化軌道不斷邁進(jìn)。 總結(jié)一年來的工作，我總感到做為一個(gè)干部，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷地轉(zhuǎn)變觀念，調(diào)整思維，跟上時(shí)代發(fā)展，進(jìn)而超前于時(shí)代的發(fā)展，才能有出路，有一位經(jīng)濟(jì)學(xué)家說過：當(dāng)今社會(huì)發(fā)展，日新月異，假如你學(xué)習(xí)和轉(zhuǎn)變觀念的速度大于或等于社會(huì)發(fā)展速度，你就能跟上時(shí)代生存下去，假如你學(xué)習(xí)和轉(zhuǎn)變觀念的速度小于社會(huì)發(fā)展的速度，末日就將來臨。這種調(diào)整，不僅是職責(zé)分工的調(diào)整，更重要的是治理思維的調(diào)整，是思想大解放的生動(dòng)體現(xiàn)。主管生產(chǎn)的副總經(jīng)理兼任三產(chǎn)公司董事長，為生產(chǎn)人才向生產(chǎn)經(jīng)營治理復(fù)合型人才的轉(zhuǎn)變創(chuàng)造了條件。在各級(jí)干部中推行雙向兼職，交叉任職和換崗等措施，首先要求廠領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交叉任職，每一個(gè)人都同時(shí)分管幾項(xiàng)工作。在解放思想，拓寬思維，爭取政策，捕捉商機(jī)的同時(shí)，我們圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)，發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)，黨政工團(tuán)齊抓共管，保證安全經(jīng)濟(jì)，多發(fā)電，在發(fā)電生產(chǎn)中，我們發(fā)揮黨團(tuán)組織的作用，要求各黨支部，結(jié)合企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作抓好黨建，發(fā)揮黨員在第一線的先鋒模范作用，當(dāng)好四個(gè)先鋒，做到四個(gè)珍惜，并搞好黨員責(zé)任區(qū)的四包，我們要求團(tuán)組織結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際積極開展青年文明號(hào)和崗位能手創(chuàng)建活動(dòng)，涌現(xiàn)出一批萬次操作無差錯(cuò)，五千次操作無差錯(cuò)的崗位能手，促進(jìn)了安全經(jīng)濟(jì)發(fā)電。由于大家目標(biāo)一致，措施得力，全面完成了董事會(huì)核減的經(jīng)營目標(biāo)。 二次創(chuàng)業(yè)與安全經(jīng)濟(jì)發(fā)電生產(chǎn)的緊密結(jié)合，黨政工作思想政治工作與經(jīng)濟(jì)的結(jié)合，使我們的企業(yè)治理越來越順，人氣越來越旺，團(tuán)結(jié)協(xié)作的氛圍越來越好，兩個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展的效果越來越明顯，今年我們公司又在第二輪國家級(jí)文明單位的創(chuàng)建活動(dòng)中，再次獲得國家級(jí)文明單位的殊榮。因此，一年來，我是這么想的，也是這樣做的。所以，在這里要感謝?？倢?duì)我的信任，感謝各分管領(lǐng)導(dǎo)和全體員工對(duì)我工作的支持。 必須視團(tuán)結(jié)為生命，企業(yè)才能健康發(fā)展。 回顧我們的創(chuàng)業(yè)歷程，有許多酸甜苦辣，當(dāng)我們提出新的思路，新的舉措而謀求發(fā)展的時(shí)候，由于這種新思路，新觀點(diǎn)，還沒有來得及被歷史證實(shí)是正確的和成功的，這時(shí)，就有來自四面八方的各種形形色色的輿論壓力，各種關(guān)卡，使我們的工作舉步維艱，假如這時(shí)，我們企業(yè)內(nèi)部不能相互理解，團(tuán)結(jié)一致，事業(yè)就很難成功。 必須以改革為動(dòng)力，建立一套嶄新的運(yùn)行機(jī)制，才能使企業(yè)不斷向前發(fā)展。不斷地做到警鐘長鳴的約束機(jī)制。我們加大干部人事制度的改革力度，建立了選人、育人、用人一體化的新機(jī)制，今年先后選送了部分中級(jí)以上治理人員到中國人民大學(xué)、清華大學(xué)進(jìn)行emba的學(xué)習(xí)，并邀請(qǐng)陳慧湘、傅中國等全國聞名的治理學(xué)者和優(yōu)秀培訓(xùn)師來公司授課，使廣大干部拓寬視野、開拓思路、充實(shí)知識(shí)，提高素質(zhì)。 我們改革發(fā)展的舉措，必須取得廣大職工群眾的理解和支持，取得全社會(huì)的理解和支持，大家齊心協(xié)力共同參與、共同推動(dòng)才能迅速向前發(fā)展。研究智能與高效的關(guān)系。 過去的一年，我做了一些自已應(yīng)該做的工作，也存在很多不足，例如，工作思路還不夠?qū)挘ぷ鬟€不夠深入細(xì)致，工作效力還不夠高等。注重發(fā)揮黨委的政治核心作用，保證黨的各項(xiàng)方針政策在學(xué)校貫徹執(zhí)行，保證校長負(fù)責(zé)制順利實(shí)行，保證教育教學(xué)工作順利進(jìn)行，全校師生保持良好的精神狀態(tài)，學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展不斷推進(jìn)。因此，我們把融合思想、凝聚人心、提振信心作為學(xué)校黨建工作的重點(diǎn)來抓。工貿(mào)學(xué)校精神講堂大力弘揚(yáng)了奉獻(xiàn)、責(zé)任、擔(dān)當(dāng)、自信、自強(qiáng)等優(yōu)秀的精神品質(zhì)，在廣大教職工中產(chǎn)生很大反響，對(duì)于當(dāng)前學(xué)校的師德師風(fēng)建設(shè)和精神文明建設(shè)有著重要的現(xiàn)實(shí)意義，發(fā)揮了重要作用。 我校黨委積極貫徹落實(shí)上級(jí)黨委精神，有計(jì)劃、高質(zhì)量地開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，做到思想認(rèn)識(shí)到位、組織領(lǐng)導(dǎo)到位、工作部署到位。今年以來，我們將黨團(tuán)手拉手活動(dòng)不斷深化和創(chuàng)新。通過黨員教師下寢室活動(dòng)，進(jìn)一步加深了師生之間的感情，使我校的學(xué)生管理工作邁上了一個(gè)新的臺(tái)階。如何開源節(jié)流，更有效地利用經(jīng)費(fèi)，建立健全黨建經(jīng)費(fèi)的保障機(jī)制是今后我們要重點(diǎn)研究解決的問題。 一年來，我校黨建工作取得了一定成績，學(xué)校在各方面工作都取得了進(jìn)步，自己發(fā)揮了一名主要領(lǐng)導(dǎo)干部
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