保密自查報(bào)告-預(yù)覽頁
【正文】 一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo) 接到文件后，信訪局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即召開干部職工全體會議，傳達(dá)了保密檢查通知，安排專人牽頭自查工作，所有使用電腦的同志都要積極配合，開展自查，確保自查不漏環(huán)節(jié)、不留死角、不走過場，并對檢查中出現(xiàn)的問題盡快整改。文件在收發(fā)、傳遞、使用、保管和清退等各個環(huán)節(jié)做到登記明確、手續(xù)清楚。 。 加強(qiáng)對保密工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高保密干部的素質(zhì)。經(jīng)過落實(shí)檢查，現(xiàn)將我處保密工作情況說明如下。處室重要文件資料指定專人負(fù)責(zé)保管，對過期沒有保存價(jià)值的文件資料也必須交由廳指定人員進(jìn)行銷毀處理。 個人u盤或移動硬盤不存放涉密資料，以防資料外泄。保安全，促發(fā)展的積極作用。為進(jìn)一步推動保密宣傳教育工作，結(jié)合我局實(shí)際，以學(xué)刊用刊活動為載體，認(rèn)真組織職工撰寫保密工作信息、研討文章，強(qiáng)化職工的保密意識，樹立起人人保密、時時保密、處處保密的良好氛圍。 （二）做好本單位涉密文件和資料的批閱、上交，并按有關(guān)規(guī)定做好銷毀工作，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定辦理涉密資料的出境審批手續(xù)，規(guī)范涉密文件、資料的印制工作。 （六）抓好保密工作的日常事務(wù)。 保密自查報(bào)告范文三： 廳辦公室： 按照要求，為進(jìn)一步做好保密工作，我處對保密工作情況進(jìn)行了對照自查，現(xiàn)將自查情況說明如下。我站無涉密載體。已建立網(wǎng)站信息發(fā)布登記制度，定期組織開展網(wǎng)站保密檢查。 重點(diǎn)突出，狠抓工作落實(shí)。 完善措施，嚴(yán)格制度規(guī)范。為確保文件不隨意外流，設(shè)立專職人員，負(fù)責(zé)紙品文書的管理、電子文檔的管理及對上級下發(fā)的“秘密”文件進(jìn)行登記發(fā)放，并及時予以回收。 在今后的工作中，我局將進(jìn)一步加強(qiáng)對保密工作的重視，強(qiáng)化對涉密內(nèi)容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保保密工作的順利開展?，F(xiàn)將上半年保密工作有關(guān)情況自查如下： 一、抓組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為保密工作提供強(qiáng)有力的組織保證我辦把保密工作擺上重要議事日程，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級有關(guān)保密工作的方針、政策、指示，嚴(yán)格按照縣委有關(guān)文件精神，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制，做到有領(lǐng)導(dǎo)管、有專人抓，于年初成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確紀(jì)檢組長楊志華專門分管保密工作，配備專職干部專門承辦日常保密工作。 三、抓管理，推動工作，充分發(fā)揮保密工作在保安全，保發(fā)展中的重要作用 我辦嚴(yán)格按照市委和市保密局文件精神，采取有效措施，推動保密工作的全面完成。 （三）做好本單位對外宣傳保密工作，對省、市的涉密涉外重要會議、重大活動和重要決定做到嚴(yán)格保密。及時報(bào)送年初計(jì)劃和年終工作總結(jié)，按時報(bào)送定密工作年報(bào)表，認(rèn)真完成市委保密局部署的專項(xiàng)保密工作任務(wù)，并及時報(bào)送專題報(bào)告。今年以來，我們根據(jù)人事變動，進(jìn)一步調(diào)整了分局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記、局長**為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各所、各科室負(fù)責(zé)人為成員。二是對去年的檔案及時收歸檔案室管理，保證秘密文件不外泄。四是局機(jī)關(guān)廢紙、廢文件的回收由保密委指定的回收點(diǎn)進(jìn)行回收處理，有關(guān)文件按規(guī)定及時進(jìn)行銷毀，保證廢紙簍不留完整文件紙張。在檔案室管理上，我們制定了檔案工作人員保密職責(zé)，查、借、閱檔案手續(xù)齊備。 四、強(qiáng)化整改，注重實(shí)效 今年全區(qū)保密工作會議召開后，我局根據(jù)會議要求，針對“四個不到位”突出問題及時進(jìn)行梳理，并抓好整改。對基層各所的年終目標(biāo)考核中，規(guī)定如有失、泄密事件的一律不得評為先進(jìn)單位，負(fù)責(zé)人一律不得評為先進(jìn)個人。二是內(nèi)部資料的密級確定問題，由于定密等級和范圍分寸較難掌握，使得在工作中難以明確要求和規(guī)范。進(jìn)一步明確保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準(zhǔn)則，真正實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則，自覺學(xué)習(xí)、掌握保密制度，做到懂法、知法、執(zhí)法，在廣大干部職工中，真正樹立起有法必依、有章必循、違法必究、令行禁止的作風(fēng)。為加強(qiáng)我辦涉密人員保密安全意識，采取多種方式，多渠道相關(guān)人員進(jìn)行宣傳教育，并將各類保密學(xué)習(xí)文件予以轉(zhuǎn)發(fā)至各股室，要求結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，并抓好貫徹落實(shí)，確保計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)安全。二是制定辦各項(xiàng)涉密及非涉密計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)
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