【組織生活會(huì)黨員個(gè)人問題整改清單】某年黨員個(gè)人整改清單-預(yù)覽頁
【正文】 反映強(qiáng)烈的突出問題，明確組織學(xué)習(xí)、談心談話征求意見、撰寫簡要對(duì)照檢查材料、召開支部委員會(huì)開展批評(píng)和自我批評(píng)、召開黨員大會(huì)進(jìn)行民主評(píng)議等方法步驟，確保組織生活會(huì)有質(zhì)量地召開，確保每個(gè)黨員都能參加。每次黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)、基層黨組織專題組織生活會(huì)前，黨委（黨組）和黨支部分別采取“群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫”的方法，查找存在的突出問題。 二是組織好學(xué)習(xí)，為開好民主生活會(huì)、專題組織生活會(huì)奠定思想基礎(chǔ)。談心的主要內(nèi)容是，征求對(duì)方對(duì)自己存在問題的意見和改進(jìn)建議，相互溝通思想、增進(jìn)了解、化解矛盾。談心要敞開心扉、坦誠相見，多作自我批評(píng)，有話講在當(dāng)面，力求談開談透，把矛盾和問題解決在民主生活會(huì)、專題組織生活會(huì)前。對(duì)照檢查材料要開門見山、直奔主題，重點(diǎn)突出、內(nèi)容實(shí)在，剖析深刻、觸及靈魂，防止把對(duì)照檢查材料寫成工作總結(jié)或述職報(bào)告。 （3）以整風(fēng)精神開展批評(píng)和自我批評(píng)。開展相互批評(píng)要敢于堅(jiān)持原則、指出被批評(píng)者的主要問題、真誠幫助同志、增進(jìn)團(tuán)結(jié)，防止好人主義。堅(jiān)持從自己做起，從現(xiàn)在改起，即知即改、邊議邊改、立說立行，不等待觀望、不敷衍塞責(zé)。對(duì)個(gè)別問題較多、群眾反映強(qiáng)烈而又不作自我批評(píng)、拒絕他人幫助的干部，必要時(shí)進(jìn)行組織調(diào)整。廣大黨員尤其是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須把嚴(yán)守政治紀(jì)律作為增強(qiáng)黨性的一項(xiàng)基本要求，做嚴(yán)守政治紀(jì)律的表率。對(duì)自治區(qū)黨委、政府的一些政策有評(píng)頭論足的現(xiàn)象。比如參加迎來送往的宴請(qǐng)活動(dòng)遵守組織紀(jì)律方面存在的問題等。對(duì)黨的民族宗教政策進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)不夠，致使自己的政治敏銳性不夠強(qiáng)，遇有突發(fā)或重大政治事件時(shí)會(huì)不知所措，不能夠看到事件的本質(zhì)。有時(shí)對(duì)錯(cuò)誤言行、負(fù)面言論缺乏基本的鑒別力。一是滿足于一般性的學(xué)習(xí)。突出表現(xiàn)在：對(duì)法律法規(guī)知識(shí)掌握較少，對(duì)政策知識(shí)淺嘗輒止領(lǐng)會(huì)不透，特別是對(duì)如何更好做好服務(wù)方面研究探索不夠，理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密，缺乏思路。 官僚主義方面。局機(jī)關(guān)有些安排布置的工作沒有有效落實(shí)好，工作中出現(xiàn)打折扣、搞變通、做選擇，對(duì)局機(jī)關(guān)出現(xiàn)的中梗阻現(xiàn)象缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職狻Ｈ枪ぷ鞣绞椒椒ê唵?，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和水平需要提高。二是覺得有分管領(lǐng)導(dǎo)在，自己身上擔(dān)子輕、壓力小，遇到一些困難或問題有時(shí)就往上推或者往下壓，思考問題、發(fā)現(xiàn)問題、研究問遵守組織紀(jì)律方面存在的問題、解決問題的主動(dòng)性少了，習(xí)慣等局領(lǐng)導(dǎo)安排布置工作，被動(dòng)性強(qiáng)。一是隨著生活環(huán)境越來越好，自己對(duì)工作生活條件的要求也越來越高了，同時(shí)收到社會(huì)上一些奢靡之風(fēng)的影響和侵蝕，自己也不知不覺的適應(yīng)了、接受了。 第10頁 共10頁
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