【正文】 整改臺(tái)賬；圓滿完成4個(gè)黨組織換屆選舉、305名黨員民主評(píng)議和11個(gè)支部書記的輪訓(xùn)工作。突出抓好黨管人才建設(shè)，嚴(yán)把政治首關(guān)，嚴(yán)格按程序先后推薦使用5名處級(jí)，輪崗交流和提拔使用21名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，干部隊(duì)伍力量顯著增強(qiáng)。截止目前，已編制學(xué)習(xí)安排12期，集中學(xué)習(xí)45次，編發(fā)學(xué)習(xí)材料81期，考試24次，每人撰寫體會(huì)13篇，集中研討交流10余次。制定并持續(xù)推進(jìn)“五好黨支部”創(chuàng)建工作，指導(dǎo)制定具體創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，以自評(píng)、互評(píng)等方式推薦2家單位參加全委評(píng)樹。 （四）健全長效工作機(jī)制，深化從嚴(yán)治黨常態(tài)發(fā)展。處黨委深入推行黨務(wù)辦公會(huì)與書記例會(huì)制度，制定并印發(fā)《關(guān)于建立黨建工作例會(huì)制度的通知》，明確規(guī)定每月定期召開黨務(wù)辦公會(huì)和黨組織書記例會(huì)，明確例會(huì)的主要職責(zé)是傳達(dá)學(xué)習(xí)、推動(dòng)部署、交流研討、督促檢查、促進(jìn)工作等，全年召開黨組織書記和黨建工作例會(huì)各22次，黨委會(huì)52次，其中48次研究黨建工作，有效推動(dòng)黨建工作全面落實(shí)，保證了黨的工作抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常。一是深入推進(jìn)“兩個(gè)專項(xiàng)治理”。堅(jiān)持把從嚴(yán)治黨貫穿監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)全過程，做到依紀(jì)依規(guī)、安全穩(wěn)妥，全年通過誡勉談話、責(zé)令作出深刻檢查、通報(bào)批評(píng)、警示提醒、批評(píng)教育等形式，對(duì)27名干部職工、48人次進(jìn)行了嚴(yán)肅問責(zé)追責(zé)，持續(xù)釋放出了執(zhí)紀(jì)越來越嚴(yán)的強(qiáng)烈信號(hào)，有效提高了全處黨員干部職工的貫徹執(zhí)行力，保證了各項(xiàng)工作的扎實(shí)高效開展。圍繞全運(yùn)會(huì)路況保障工作完成了19條公路的國省干線路況提升改造；穩(wěn)步推進(jìn)11個(gè)京津冀一體化項(xiàng)目，11個(gè)國道功能外遷項(xiàng)目和21項(xiàng)大中修工程；圍繞“四好農(nóng)村路”建設(shè)，提前完成500公里鄉(xiāng)村公路改造的民心工程，1300公里的安全隱患治理工作；圍繞公路設(shè)施安全，完成近300公里生命安全防護(hù)工程；圍繞環(huán)保工作完成所有項(xiàng)目的環(huán)評(píng)驗(yàn)收，深入開展“四清一綠”專項(xiàng)活動(dòng)，美麗公路建設(shè)成效顯著。個(gè)別部門和基層單位對(duì)全面從嚴(yán)治黨仍然存在認(rèn)識(shí)上的模糊，日常工作中依然存在重養(yǎng)管業(yè)務(wù)、輕黨建工作的問題；機(jī)關(guān)黨組織和部門之間落實(shí)黨建職責(zé)不夠清晰，全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任與公路養(yǎng)管業(yè)務(wù)職責(zé)融合的不緊密；個(gè)別基層黨組織缺乏久久為功的工作韌勁，存在抓一陣放一陣，嚴(yán)一陣松一陣問題；三是責(zé)任考核及責(zé)任追究執(zhí)行不嚴(yán)格。兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員調(diào)研課題的確立和組織實(shí)施缺乏系統(tǒng)性的方案，導(dǎo)致課題立項(xiàng)的針對(duì)性、實(shí)施的科學(xué)性、成果的指導(dǎo)性不強(qiáng)，成果轉(zhuǎn)化不明顯甚至有脫節(jié)；處黨委對(duì)推動(dòng)京津冀交通一體化、公路行業(yè)監(jiān)管、公路事業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、人才建設(shè)等重大課題研究不夠主動(dòng)，缺乏對(duì)復(fù)雜局面的前瞻和預(yù)判，未能先人一步超前思考。三是工作上作風(fēng)不扎實(shí)，存在“等靠要”思想。2016年度班子民主生活會(huì)和圈子文化好人主義專題民主生活會(huì)沒有達(dá)到委黨委要求，被責(zé)令重開。個(gè)別黨組織“三會(huì)一課”制度執(zhí)行不嚴(yán)格，存在以黨員大會(huì)代替黨小組會(huì)現(xiàn)象；個(gè)別黨員學(xué)習(xí)滿足于參加組織生活，對(duì)黨的應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)掌握不熟悉，未能熟記于心。 產(chǎn)生以上問題的原因。怕得罪人、“老好人”的思想還時(shí)有表現(xiàn)，問責(zé)失之于寬、失之于軟，導(dǎo)致主體責(zé)任層層遞減，管黨治黨責(zé)任落實(shí)不夠徹底。突出抓好兩級(jí)中心組學(xué)習(xí)，嚴(yán)格堅(jiān)持每周五中心組學(xué)習(xí)制度，把黨的十九大精神作為集中學(xué)習(xí)的核心內(nèi)容，做到有計(jì)劃、有專題、有領(lǐng)讀、有考試、有研討；采取網(wǎng)絡(luò)課堂、專題培訓(xùn)、參觀學(xué)習(xí)等方式強(qiáng)化黨員教育培訓(xùn)，每年最少開展3次培訓(xùn)；加強(qiáng)微信微博等網(wǎng)絡(luò)載體建設(shè)，指導(dǎo)基層黨組織完善和拓展黨建活動(dòng)室功能，引導(dǎo)全處各級(jí)黨組織和黨員干部職工在學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上、貫徹落實(shí)上、改進(jìn)作風(fēng)上下功夫見實(shí)效，努力使習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想成為武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的強(qiáng)大思想武器。加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，用公路特色的話語體系熔鑄和傳播公路好故事、好聲音；扎實(shí)做好黨員發(fā)展、教育、管理和服務(wù)等基礎(chǔ)性工作。結(jié)合年底的述職評(píng)議工作，完善干部考核評(píng)價(jià)體系，積極探索干部正向激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下機(jī)制。馳而不息狠抓作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用，以領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和組織生活會(huì)為切入點(diǎn)，聚焦問題認(rèn)真剖析，真正做到“紅臉出汗”“咬耳扯袖”，確保高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)；堅(jiān)持每季度一次明察暗訪長效機(jī)制，認(rèn)真查擺“四風(fēng)”新表現(xiàn)，針對(duì)學(xué)風(fēng)、文風(fēng)、紀(jì)律、工作作風(fēng)等細(xì)節(jié)，持續(xù)整治“四風(fēng)”突出問題，對(duì)查排出的問題堅(jiān)定做到立說立行、堅(jiān)決整改、嚴(yán)肅問責(zé)；抓住重要節(jié)日的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，嚴(yán)查“四風(fēng)”反彈；加強(qiáng)對(duì)招投標(biāo)、物資采購、行政審批、養(yǎng)護(hù)和建設(shè)工程等重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉政風(fēng)險(xiǎn)研判，建立有效防控措施；堅(jiān)持標(biāo)本兼治、重在治本，筑牢拒腐防變的思想防線和制度防線，強(qiáng)化各項(xiàng)工作的制度落實(shí)，有效運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”；加強(qiáng)巡視工作整改力度，不斷鞏固反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性態(tài)勢(shì)。2016年度，本人擔(dān)任市容監(jiān)管辦直屬大隊(duì)隊(duì)長，負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)的行政執(zhí)法工作，一年來，在分局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我?guī)ьI(lǐng)全體隊(duì)員順利地完成了各項(xiàng)工作，收到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和同志們的好評(píng)。 。執(zhí)法工作中，有時(shí)候面對(duì)情緒激動(dòng)的來訪投訴者的口不擇言的投訴控制不住自己的情緒，在言語上有些生硬，缺少耐心，以管理與被管理的心態(tài)去對(duì)待，事后冷靜下來才感到?jīng)]有站到當(dāng)事人的立場(chǎng)，造成了基層群眾感到與自己“難接觸”的感覺。例如在2014年7月份建筑市場(chǎng)報(bào)表的工作中，由于沒有認(rèn)真的檢查報(bào)表材料，造成該項(xiàng)工作產(chǎn)生嚴(yán)重失誤。執(zhí)法工作不夠深入，工作方法不當(dāng)，經(jīng)常有急躁情緒，安排工作前缺少與隊(duì)員的交流溝通，對(duì)事情的處理過分追求完美，不能容忍別人的一點(diǎn)點(diǎn)小錯(cuò)，包容心不強(qiáng)?？偸窃诠ぷ髦校杂X不自覺的為自己找臺(tái)階下，在困難和問題面前，不是一如既往的敢打敢拼。 第21頁 共21頁