【正文】 哪里。人生要愛業(yè)、敬業(yè)、精業(yè)、樂業(yè)，為絕大多數(shù)人謀利益，才能體形人生的價(jià)值。我的體會(huì)是：愛，會(huì)讓你的生活充實(shí)而愉快，生活變得美好，而且充滿陽光。所以，重要的是認(rèn)真做好眼前所在崗位的每一件小事。其實(shí)不然，一件工作有趣與否，取決于你的看法，對(duì)于工作，我們 可以做好，也可以做壞?！瓱o論你正在從事什么樣的工作，要想獲得成功，都要對(duì)自己的工作充滿熱愛。不妨改變自己的工作狀態(tài)，讓自己每天都開開心心地工作，再回過頭來，你就發(fā)現(xiàn)其實(shí)一切并沒有你所想象的那么糟糕。 第二篇：讀做人做事做到位讀后感最近看了《做人做事做到位》這本書后，感觸很深，它讓我明白了很多做人做事的道理，讓我懂得做人做事要從小事做起，從每一件事情做起，要有始有終，這是培養(yǎng)一個(gè)人的人格，人品的重要步驟。 全國(guó)勞動(dòng)模范、共產(chǎn)黨員徐虎，在水電修理工的平凡崗位上，長(zhǎng)期積極主動(dòng)地為居民排憂解難，用“辛苦我一人，方便千萬家”的精神，譜寫了一曲新時(shí)代的雷鋒之歌。把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。無論你正在從事什么樣的工作，要想獲得成功，都要對(duì)自己的工作充滿熱愛。所以說，基礎(chǔ)對(duì)于任何人、任何事情而言，都是很重要的。三只小豬，一起蓋房子，可是老大和老二為了省力，分別用稻草和木頭做原料，結(jié)果呢，房子蓋好之后，被大灰狼輕易地破壞了。在拜讀了畠山芳雄先生的《做人做事做到位》一書后，我明白了很多做人做事做到位的道理，它讓我懂得做人做事要從小事做起，從每一件事情做起，要有始有終，這是培養(yǎng)一個(gè)人的人格，人品的重要步驟。書中通過淺顯的道理和具體事實(shí)說明做人做事做到位的意義和重要性，和做不到位的危害。人活著就要為社會(huì)的發(fā)展做貢獻(xiàn)。不是看他是否為社會(huì)做多少貢獻(xiàn)，而是看一個(gè)人的成功是做多大的官，手中有多大的權(quán)。馬班郵路鄉(xiāng)郵員王順友，牢記黨的宗旨，胸懷滿腔熱情，憑著忠誠(chéng)的信念、堅(jiān)強(qiáng)的意志和一副矯健有力的腳板，二十年如一日，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績(jī)，用實(shí)際行動(dòng)忠實(shí)實(shí)踐了一名共產(chǎn)黨員的莊嚴(yán)承諾。員工在管理與自我管理的杠桿上，平衡點(diǎn)在哪里。我們都是普通人，過得也是普通的日子，很顯然都在做一些小事，怕只怕小事也做不好，小事也做不到位。對(duì)此，我的體會(huì)是：不管領(lǐng)導(dǎo)分配我做什么，我都做到先了解工作程序，要求、標(biāo)準(zhǔn)，任務(wù)，再從培養(yǎng)自己的興趣入手，首先是讓自己熱愛這項(xiàng)工作。工作事情無大小，既然我們選擇了一項(xiàng)工作，來到了一個(gè)公司，就要用心與同事相處，用心去做好每一件事情，對(duì)待公司利益沒有份內(nèi)份外的事情。99分的努力+1分的疏忽=失敗。但是一個(gè)細(xì)節(jié)不到位，一小塊脫落的泡沫頃刻之間毀了價(jià)值連城的航天飛機(jī)，奪去了7名宇宙員的生命，使一個(gè)重大的計(jì)劃功虧一簣。差不多先生的口頭禪是：凡事只要差不多，就好了。有一天，他突然得一急病，尋錯(cuò)醫(yī)生，一命嗚呼?！按蟾拧⒉畈欢唷敝愒捳Z也不應(yīng)出自我們之口。 要做事做到位，就要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，永遠(yuǎn)追求精益求精。不過，在受訓(xùn)期間，圣子竟然被安排去清潔廁所，每天都要把馬桶抹得光潔如新才算合格。她發(fā)現(xiàn)自己在工作態(tài)度方面出了問題，根本沒有負(fù)起任何責(zé)任，于是，她對(duì)自己說：就算這一輩子都在洗廁所，也要當(dāng)個(gè)最出色的洗廁人。事實(shí)上，通過努力，%了，但軍方要求達(dá)到100%，%，就意味著每1000個(gè)跳傘士兵中會(huì)有1個(gè)因?yàn)榻德鋫愕馁|(zhì)量問題而送命。 這時(shí)，廠商才意識(shí)到100%合格率的重要性。有這樣一個(gè)故事?！毙⊥降軟]說話，但顯得很委屈。這回，沒過多久，小徒弟就拿著他想要的扳手回來了。于此同時(shí)，還讓領(lǐng)導(dǎo)和其他部門的數(shù)位同仁和他一起忙了好幾天。 二是要提高工作效率。 北京大學(xué)厲以寧教授在一次演講中，講了一個(gè)現(xiàn)代版“三個(gè)和尚”的故事。 4這是協(xié)作的方法，可以稱為“管理創(chuàng)新”。這是引進(jìn)新的機(jī)制，賞罰分明，可以稱為“機(jī)制創(chuàng)新”。三個(gè)人輪流換班工作，一會(huì)兒水缸就灌滿了。而通過一系列的創(chuàng)新，付出的勞動(dòng)少了，但獲得的成果卻更多了，這樣的忙碌才是效率和價(jià)值的體現(xiàn)。無論從事什么樣的工作，要想獲得成功，都要對(duì)自己的工作充滿熱愛。里面講到：一家企業(yè)的副總凱普入住希爾頓飯店。吃早餐的時(shí)候，飯店服務(wù)生送來了一個(gè)點(diǎn)心。服務(wù)員上前看了一眼，隨即又后退一步作了回答。唯有把“每一件尋常的事都做得不尋常的好”，苛求細(xì)節(jié)的盡善盡美，才是走向成功的最佳途徑。也只有工作做到位了，才可以擺脫“多做多錯(cuò)，越做越 錯(cuò)”的怪圈。班主任要用心、用智、用腦了、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題了，才能管好學(xué)生，少出問題。班主任沒有嚴(yán)厲督促的話，還是不能到位。關(guān)注可能出問題的細(xì)節(jié)，把問題解決在萌芽狀態(tài)。有很多事情完全可以做到前面去，具有前瞻性。長(zhǎng)期做事不能做到位，會(huì)養(yǎng)成馬虎的壞習(xí)慣，做事敷衍了事，沒有責(zé)任感，這樣也就沒有成就感，心情郁悶，找不到工作的樂趣。再次浪費(fèi)資源，危害社會(huì)。首先要端正態(tài)度，說到不如做到，要做就做最好。中國(guó)足球前主教練米盧有句話“態(tài)度決定一切”，說得非常經(jīng)典。做事前總要有計(jì)劃的，很多事情計(jì)劃容易編寫，要落實(shí)就有難度了。實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)劃的價(jià)值，只有通過執(zhí)行才能體現(xiàn)，執(zhí)行高于一切。這就需要我們平時(shí)嚴(yán)格要求自己，不滿足于現(xiàn)狀，工作或?qū)W習(xí)都要盡善盡美，追求“更上一層樓”。能力不行的人，應(yīng)主動(dòng)參加培訓(xùn)，主動(dòng)學(xué)習(xí)，虛心請(qǐng)教，提高技能。初出江湖時(shí)劉備不信任他，委以一小縣令之職?？杀氖怯械娜四芰ζ狡剑砸詾槭?，竟也恃“才”傲物，只不過是山間竹筍，墻上蘆葦而已。低調(diào)做人，高調(diào)做事。 時(shí)刻強(qiáng)化安全意識(shí)，每周都對(duì)學(xué)生的寢室進(jìn)行安全排查，檢查違禁物品，不放過