7預(yù)防職務(wù)犯罪事跡材料-預(yù)覽頁
【正文】 得過企業(yè)等。在黨政領(lǐng)導班子、中層干部、機關(guān)黨員干部每兩星期一個半天的集中學習中紀委書記和其它班子成員就中央、省市委和省公司黨組有關(guān)要求和部署輪流做專題輔導，并結(jié)合近年來各種案例進行了警示教育，并通過看錄像傳達文件發(fā)資料組織大討論等方式剖析根源和危害。 為給各界創(chuàng)造一個良好的服務(wù)環(huán)境，他們本著“一切為用戶著想，一切從方便用戶做起”，千方百計改善營業(yè)環(huán)境。 三加強效能監(jiān)察，推動預(yù)防工作 領(lǐng)導班子和各級領(lǐng)導干部模范執(zhí)行各項廉潔自律規(guī)定，改進工作作風。對一些重要工作，班子成員分兵把口，各負其責，團結(jié)協(xié)作，和職工一樣，在一線抓生產(chǎn)、抓經(jīng)營、抓管理、抓服務(wù)，起早貪黑、摸爬滾打，不僅凝聚了人心、鼓舞了士氣，也鍛煉了干部，使該公司風氣更正、人氣更旺 針對部分領(lǐng)導干部深入基層不夠、部分管理人員責任意識淡薄問題和比較敏感的獎金分配問題，制定了更加嚴密的績效考核制度，讓制度管人，讓制度管事并把干部作風扎實不扎實、深入不深入，辦事公不公、能不能凝聚人心，當作獎懲的一把尺
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