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7銀行處長競聘演講稿-預覽頁

2024-09-28 10:59 上一頁面

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【正文】 一、我熱愛銀行科技工作,有較強的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神。憑黨性、按組織原則和工作程序辦事,而不是憑個人感情好惡辦事。我有良好的群眾基礎,能夠團結同志一道工作。工作中精品意識和開拓精神不夠,工作方法、工作藝術需要在工作中磨練提高。團結每一位同志,對同志要樹立推功攬過,甘為人梯的服務意識,先當好演員,再當好導演。工作上竭盡全力,主動配合、協(xié)助處長,遇到問題,出主意、想辦法、抓落實。 四、根據處室工作不同,協(xié)助處長做好專題調研和信息反饋工作,調查研究能發(fā)現我們工作中的好經驗和不足,是改進工作作風的立身之本,切實提高工作質量。 有競爭就有壓力,有壓力才有動力,如果說,通過競聘,我能如愿以償,我會深感崗位來之不易,格外珍惜。 謝謝大家。 一、本人基本情況 我叫xxx,現年xxx歲,黨員,金融大專學歷,會計師,現任xxx處xxx員。 二、競聘理由 具有較強的理論知識和業(yè)務能力。 具有任勞任怨的黃牛精神,作風踏實,具有一絲不茍的敬業(yè)精神,認真工作,分毫不差,以一種“較真”的態(tài)度處理每一筆會計業(yè)務,不敷衍塞責。 二、工作思路 部門要拓深管理,以認真務實的精神,嚴格制度設計,嚴密組織管理,強化監(jiān)督機制,細心檢查,細致分析,認真改進,不斷提高會計工作水平。 制定各項業(yè)務內控制度,依據風險級別進行重點監(jiān)控和管理,研究業(yè)務中存在的風險,結合業(yè)務實際提出風險監(jiān)控報告。發(fā)生問題,共同負責。遵循效益最大化原則,將各行的費用分為基本費用和業(yè)務發(fā)展費用,業(yè)務發(fā)展費用與各行經營業(yè)績掛勾,經營業(yè)績越好費用越多。按照《會計法》的要求,會計檢查輔導中心承擔起對有會計核算業(yè)務部門所辦理的會計業(yè)務監(jiān)督檢查的任務。 積極配合處長工作,不越級越權,在職權范圍內充分發(fā)揮個人
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