7運搬工區(qū)安全生產工作和黨風廉政方面?zhèn)€人述職報告-預覽頁
【正文】 二、刻苦鉆研專業(yè)技術知識，做好本職工作 一是認真學習黨的各類指導思想，積極參與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，深化個人“不怕吃苦”的良好心態(tài)為“怕不吃苦”，變“怕批評”為“怕不批評”。 二是切實加強黨性修養(yǎng)和行為養(yǎng)成，緊密圍繞“班子建設、區(qū)隊建設、班組建設”等三個隊伍建設的指導思想，參與各類別的建設活動，不斷提高自身的管理能力。但我始終堅信，有礦領導、工區(qū)其他領導的信任與支持，有團結協(xié)作的工區(qū)管理班子的共同努力，有班組長和廣大職工群眾的擁護，我有信心、有決心、有能力做好自己的工作，管理好這個區(qū)隊。 在安全上，消滅了軌道運輸提升重大責任事故，“三違”罰款人數(shù)大大降低。其次，能夠發(fā)揮工班長、黨員骨干的現(xiàn)場管理作用，調動起骨干力量的積極性，不斷加大責任及管理力度，并幫助職工解決工作中的實際問題和困難。積極深入井下，深入現(xiàn)場抓關鍵，每月下井天數(shù)均在14天以上，跑現(xiàn)場時能做到檢查細致、全面，不放過一個難點、疑點和隱患點，善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，努力提高工作效率。能夠認真學習傳達礦情形勢教育文件，認真做好信訪接待工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，杜絕了越級上訪、鬧訪事件，保證了職工隊伍的穩(wěn)定團結。把高標準、嚴要求貫穿到平時生活的每個細節(jié)。 二是協(xié)調各職能科室、各采掘單位的工作力度不夠。 五是雖有一定的開拓創(chuàng)新意識，能夠推進科技進步，但局限性強，思路不夠開闊、意識不夠先進。加強與公司各科室、區(qū)隊的溝通、協(xié)調，實時做到換位思考。 。 第7頁 共7頁
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