7煙草系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)工作匯報(bào)-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 總結(jié)去年全省煙草系統(tǒng)黨風(fēng)廉政培植和企業(yè)文化培植工作，部署今年全省煙草系統(tǒng)黨風(fēng)廉政培植和企業(yè)文化培植使命，作了很好的工作陳述，各單元要當(dāng)真組織進(jìn)修，抓好貫徹落實(shí)。就是要從命處事于行業(yè)更始成長(zhǎng)這個(gè)中心，始終把為行業(yè)政令通順供給紀(jì)律保證、為堅(jiān)持專(zhuān)賣(mài)軌制供給紀(jì)律保證、為深化煙草企業(yè)更始供給紀(jì)律保證、為維護(hù)“兩個(gè)至上”供給紀(jì)律保證作為工作的安身點(diǎn)和起點(diǎn)。三是從培育精采的進(jìn)修風(fēng)氣、時(shí)刻謹(jǐn)記“兩個(gè)務(wù)必”、嚴(yán)酷內(nèi)部打點(diǎn)看管、鼎力培育行業(yè)精神等四個(gè)方面，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了率領(lǐng)干部的作風(fēng)培植。*局長(zhǎng)到會(huì)作了主要講話。就是要環(huán)繞打造責(zé)任文化、誠(chéng)信文化、協(xié)調(diào)文化、構(gòu)建協(xié)調(diào)煙草的總體方針，出力推進(jìn)行業(yè)精神文化培植、軌制文化培植、行業(yè)文化培植、物質(zhì)文化培植；三是要求成立健全企業(yè)文化評(píng)價(jià)系統(tǒng)和激勵(lì)機(jī)制。各級(jí)率領(lǐng)班子、尤其是首要率領(lǐng)干部必然要當(dāng)真進(jìn)修貫徹好全國(guó)煙草行業(yè)第二次企業(yè)文化培植工作會(huì)議精神，凸起工作重點(diǎn)，理清工作思緒，強(qiáng)化工作法子，以完成試點(diǎn)工作使命為契機(jī)，盡利巴全省煙草系統(tǒng)企業(yè)文化培植引向深切，打開(kāi)新場(chǎng)所排場(chǎng)，開(kāi)立異境界。在處事年夜局，為全省煙草系統(tǒng)更始成長(zhǎng)供給紀(jì)律保證上做出了進(jìn)獻(xiàn)。無(wú)論是曩昔和此刻，煙草行業(yè)因?yàn)闄?quán)錢(qián)生意而激發(fā)的失利案件，一向都沒(méi)有間斷過(guò)，教訓(xùn)是沉痛的?？垂艿氖侄沃魅羰强寇壷?，不是靠人看人去看管，我們已經(jīng)成立了良多軌制，此后的關(guān)頭是兩條，一要嚴(yán)酷執(zhí)行，二要不竭完美。組織看管一方面是上級(jí)對(duì)下級(jí)的看管，一方面是紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)要按照雙重率領(lǐng)的軌制要求，增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)看管。國(guó)家局多次強(qiáng)調(diào)搞“兩煙”體外輪回是違法行為，將不作法外措置。要增強(qiáng)對(duì)煙葉“雙控”落實(shí)情形的看管審查，嚴(yán)酷節(jié)制煙葉種植面積，防止年夜的波動(dòng)，保證煙葉出產(chǎn)不釀成長(zhǎng)，果斷做到按合同收購(gòu)煙葉，維護(hù)國(guó)家打算的嚴(yán)厲性。從全國(guó)規(guī)模看，工程培植規(guī)模的違紀(jì)違法手段不竭翻新。要擬定切實(shí)可行的節(jié)制與看管法子，有用防止問(wèn)題的發(fā)生。進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)財(cái)政的看管打點(diǎn)。對(duì)違紀(jì)違法線索，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，果斷查處。并明晰提出，增強(qiáng)率領(lǐng)干部作風(fēng)培植是周全貫徹落實(shí)科學(xué)成長(zhǎng)不美觀的必然要求，是構(gòu)建社會(huì)主義協(xié)調(diào)社會(huì)的必然要求，是提高黨的執(zhí)政能力、連結(jié)和成長(zhǎng)黨的前進(jìn)前輩性的必然要，是做好新形勢(shì)下反腐倡廉工作的必然要求。全省煙草系統(tǒng)各級(jí)率領(lǐng)干部都要當(dāng)真進(jìn)修和深刻體味這些要乞降精神，把率領(lǐng)干部的作風(fēng)培植作為今年各級(jí)率領(lǐng)班子培植的首要課題、也作為黨風(fēng)廉政培植的首要課題凸起起來(lái)。在此次會(huì)議之前，省局（公司）黨組按照國(guó)家局要求，以率領(lǐng)干部作風(fēng)培植為主題，召開(kāi)了黨組理論中心組進(jìn)修會(huì)議和黨組平易近主糊口會(huì)。但同時(shí)也必需看到率領(lǐng)干部的作風(fēng)培植仍然存在一些問(wèn)題。一要勇于負(fù)責(zé)，積極進(jìn)??；二要勤懇進(jìn)修，提高素質(zhì)；三要改變不美觀念，勇于立異；四要腳結(jié)壯地，真抓實(shí)干；五要嚴(yán)守政令，令行禁止；六要協(xié)調(diào)融洽，團(tuán)結(jié)合作；七要艱辛奮斗，勤儉節(jié)約；八要糊口正派，情趣健康。必然要以各級(jí)黨組（黨委）為責(zé)任主體，一把手負(fù)總責(zé)，整體設(shè)計(jì)，整體操作。 三、以完成試點(diǎn)工作使命為契機(jī)，扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)文化培植 我省煙草系統(tǒng)的企業(yè)文化培植起步較早，而且是全系統(tǒng)整體推進(jìn)。立異了企業(yè)思惟政治工作，立異了企業(yè)經(jīng)營(yíng)打點(diǎn)，在改變?nèi)煵菹到y(tǒng)干部職工思惟不美觀念、振奮精神、敦促更始、促進(jìn)企業(yè)效益增添上都闡揚(yáng)了不成替代的浸染。關(guān)于今年的企業(yè)文化培植，我在重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)以下幾點(diǎn)定見(jiàn)。 第二，切確把握煙草商業(yè)企業(yè)文化定位，堅(jiān)持以“兩個(gè)至上”行業(yè)配合價(jià)值不美觀為管轄，在全力構(gòu)建行業(yè)焦點(diǎn)價(jià)值系統(tǒng)上下功夫。是以，必需凸起德文化特點(diǎn)。三是強(qiáng)調(diào)要依據(jù)企業(yè)資產(chǎn)屬性，找準(zhǔn)企業(yè)文化定位。恰是出于這三個(gè)依據(jù)，我們必需把“兩個(gè)至上”行業(yè)配合價(jià)值不美觀作為煙草商業(yè)企業(yè)的焦點(diǎn)價(jià)值不美觀。 第三，要繼續(xù)“131”工程規(guī)劃，加速構(gòu)建企業(yè)文化架構(gòu)系統(tǒng)。我這里要凸起強(qiáng)調(diào)的是行為轉(zhuǎn)化是一項(xiàng)很是詳盡，也很是復(fù)雜的工作，各單元必然要注重戰(zhàn)勝厭惡心理、厭惡操作和應(yīng)付差事的傾向。率領(lǐng)班子和率領(lǐng)干部是確保行業(yè)政令通順、規(guī)范經(jīng)營(yíng)和周全貫徹落實(shí)科學(xué)成長(zhǎng)不美觀的責(zé)任主體，是以也是平穩(wěn)樹(shù)立和踐行“兩個(gè)至上”行業(yè)配合價(jià)值不美觀的組織者和帶頭人。一是狠抓理論進(jìn)修，劃定禮貌價(jià)值取向。此次會(huì)議后，各單元都要抓緊時(shí)刻零丁擬定工作方案，報(bào)省局（公司）核準(zhǔn)后再起頭進(jìn)行。年尾前經(jīng)由周全查核，按照優(yōu)異率領(lǐng)班子、前進(jìn)前輩集體、優(yōu)異率領(lǐng)干部、優(yōu)異打點(diǎn)干部、優(yōu)異專(zhuān)賣(mài)打點(diǎn)員和稽察員、優(yōu)異客戶司理、優(yōu)異電訪員、優(yōu)異送貨員、優(yōu)異員工等九個(gè)類(lèi)別進(jìn)行贊譽(yù)
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