7煙草企業(yè)精神文明建設情況匯報-預覽頁
【正文】 推進企業(yè)領導班子建設。 （二）大力加強局領導班子的思想作風建設。四是加強對干部的教育和監(jiān)督。一是強化組織建設，根據(jù)人員調(diào)整變動情況，黨支部進行了換屆改選，做到組織健全，保障有力。局黨支部堅持每季集中全局黨員進行一次形勢任務和黨課教育，堅持每月一次支委會制度，支部堅持“三會一課”制度，主題教育活動。 三、以維護消費者利益為指針，不斷深化服務意識，提高服務質量。原創(chuàng)： 二是積極推進“窗口”建設，狠抓行業(yè)作風。 四、以建設一流職工隊伍為目標，強化教育培訓。 其次，我們加強了職工的業(yè)務技能培訓和綜合素質的提高。切實保證學習時間，落實學習科目，提高學習效果，擴大學習覆蓋面，使全員綜合素質有了一定的提高，那些從沒有摸過電腦的員工也學會了打字、操作計算機。“四五”普法全面實施以來，為了增加職工的法律意識我們安排職工學習《“四五”普法讀本》及行業(yè)相關法律法規(guī)，干部職工的法律意識得到了進一步增強。同時，一系列企業(yè)文化活動的開展，也大大加強了職工的主人翁責任感、凝聚力，全局廣大職工人氣旺盛、斗志昂揚。 第5頁 共5頁
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