發(fā)展局作風提升指導方案-預覽頁
【正文】 。 一、總體要求 堅持以科學發(fā)展觀為指導，以“治慵治懶、提能增效”為重點，牢固樹立“真誠服務、同謀發(fā)展、集聚高端、共筑首善”的工作理念，不斷增強機關(guān)干部服務全局、服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的意識和能力，為推進實現(xiàn)區(qū)域經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供有力保證。實施人本化管理，大力加強干部教育培訓，大興“勤奮好學、學以致用”的良好學風，建立完備的學習激勵和制度保障機制，深入推進機關(guān)文化建設，不斷提升團隊整體素質(zhì)。牢固樹立全局一盤棋思想，服務中心，服從大局，全局上下集中精力謀發(fā)展、抓落實。 三、主要措施 （一）打造“服務先鋒”黨建品牌。 （二）開展“金融服務年”活動。 （四）開展“五查五看”活動。建立局“作風提升年”活動領(lǐng)導小組，組織召開“作風提升年”動員大會。通過各種形式和渠道，廣泛征求群眾意見，認真查擺在工作作風上存在的問題和不足。9月至12月）。開展“作風提升年”活動，是深化機關(guān)作風建設、提高機關(guān)效能的重要載體，是創(chuàng)造一流業(yè)績、塑造良好形象的有效手段。領(lǐng)導小組下設辦公室，負責做好組織協(xié)調(diào)和服務工作，負責日?；顒娱_展情況的跟蹤督查。 （四）嚴格考核，確
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