辦公室作風(fēng)建設(shè)工作計劃-預(yù)覽頁
【正文】 期間提出的 “ 三種意識 ” （憂患意識、公仆意識和節(jié)儉意識），形成愛崗、敬業(yè)、爭先、奉獻(xiàn)的工作氛圍，努力做學(xué)習(xí)型、思考型、民主型、創(chuàng)新型、實干型的高素質(zhì)的機(jī)關(guān)干部。進(jìn)一步貫徹財務(wù)崗位責(zé)任制，規(guī)范會務(wù)、接待流程，加強 “ 三化 ” （制度化、程序化、規(guī)范化）建設(shè)，提高辦公室工作 效能。辦公室工作人員擔(dān)任總支聯(lián)系人和專委會副主任，將進(jìn)一步落實 “ 機(jī)關(guān)人員聯(lián)系基層工作制度 ” ，加強與基層、專委會的溝通 ，密切與盟員的聯(lián)系，做好上情下達(dá)和下情上傳工作，進(jìn)一步提高服務(wù)意識和實效
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