8中級人民法院院長述職述廉報告-預(yù)覽頁
【正文】 了用制度管人管事，始終堅持嚴(yán)密的制度，嚴(yán)肅的紀(jì)律，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾?，?yán)格的 第 3 頁 共 9 頁 要求，嚴(yán)格的監(jiān)督。成立了目標(biāo)管理考核辦公室，制定了千分制量化辦 法，做到了細(xì)化目標(biāo)，量化任務(wù)。 三是加強(qiáng)培訓(xùn)教育。按照 ? 公正、高效、權(quán)威 ? 的要求、增強(qiáng)辦案透明度，嚴(yán)把程序關(guān)、事實關(guān)、證據(jù)關(guān)、使用法律關(guān)，確保案件審理公開、公平、公正，做到有訴必斷、審慎明斷、斷必有理、于法有據(jù)、辯法析理、不枉不縱，勝敗皆明。提出程序便民、效益利民、裁判保民、作風(fēng)親民要求，切實解決 ? 告狀難 ? 、 ? 申訴難 ? 、 第 5 頁 共 9 頁 ? 執(zhí)行難 ? 的問題，正確對待當(dāng)事人的合理訴求，疏通信訪申訴渠道，建立多渠道處理民間糾紛的機(jī)制，認(rèn)真處理了一批涉訴信訪疑難案件，切實維護(hù)了當(dāng)事人合法權(quán)益，維護(hù)了法律尊嚴(yán)，消除改革 開放和社會發(fā)展中的不穩(wěn)定、不和諧因素。結(jié)合法院工作實際，切實解決好? 為誰司法、怎樣司法 ? 的根本問題，通過共產(chǎn)黨先進(jìn)性教育活動， 全院的工作作風(fēng)、精神面貌和服務(wù)群眾、服務(wù)基層等方面發(fā)生了明顯改變，黨員的先鋒模范作用和支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮。最大限度發(fā)揮法院內(nèi)部監(jiān)督的功能，增強(qiáng)法官的廉潔意識，提高自我防范能力，避免審判權(quán)和執(zhí)行權(quán) 第 6 頁 共 9 頁 濫用。發(fā)揚艱苦奮斗的精神，厲行節(jié)約，量入為出。全盟 7 個派出人民法庭已經(jīng)建成和正在建設(shè)，形成了 ? 設(shè)置中心法庭，輻射周邊地區(qū) ? 的新型法庭建設(shè)模式，極大地方便了老百姓訴訟。組織全體 法官和法院工作人員深入學(xué)習(xí)《監(jiān)督法》，明確《監(jiān)督法》對法院工作提出的新要求，不斷強(qiáng)化法院接受監(jiān)督的意識，增強(qiáng)接受人大監(jiān)督的自覺性。堅持學(xué)理論，及時掌握中央和地方有關(guān)方針政策，在思想上、政治上 、行動上同黨中央保持高度一致，確保法院各項工作正確的政治方向。在真字上下功夫，不作虛功，不急功近利， 不說空話、大話，辦實事，求實效，真抓實干，很抓落實。注重加強(qiáng)與班子成員的交流，聽取大家的意見、建議，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，推心置腹，光明磊落。 回顧幾年來的工作，我盡管在各個方面都盡了努力，但工作中仍存在一些不足和差距，一是管理方面抓落實，經(jīng)常性地督促檢查不夠；審判業(yè)務(wù)建設(shè)方面，司法能力、技能訓(xùn)練措施不夠 有力；三是法院基層工作抓得不夠，對于發(fā)現(xiàn)的問題沒有及時采取有效的措施予
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