7行政公務(wù)員培訓(xùn)工作思路-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 務(wù)骨干為專(zhuān)項(xiàng)能力職業(yè)導(dǎo)師，采取師傅帶徒弟的方式，實(shí)行專(zhuān)業(yè)化職業(yè)訓(xùn)練。 。 。 二、主要任務(wù)和責(zé)任分工 （一）改革初任培訓(xùn)制度。市人事部門(mén)牽頭制定初任公務(wù)員通用能力標(biāo)準(zhǔn)，各用人部門(mén)結(jié)合業(yè)務(wù)需要制定專(zhuān)用能力標(biāo)準(zhǔn)。 。 此項(xiàng)工市人事部門(mén)負(fù)責(zé)，第三季度完成。 此項(xiàng)工市人事部門(mén)負(fù)責(zé)，第四季度啟動(dòng)。 此項(xiàng)工市人事部門(mén)市行政學(xué)院于xx年下半年完成試點(diǎn)，xx年起進(jìn)入制度化運(yùn)行。 第3頁(yè) 共3頁(yè)
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