7政法委維穩(wěn)工作匯報-預覽頁
【正文】 ；落實維穩(wěn)保障機制進行講述。各地各部門建立例會制度，每月進行一次穩(wěn)定形勢分析，提出針對性工作意見，及時發(fā)現(xiàn)、定期組織摸排、梳理本地本單位影響社會穩(wěn)定的突出問題，確定影響社會穩(wěn)定的重點地區(qū)、行業(yè)、部位，督促各職能部門依法履行職責，及時化解矛盾，消除隱患。 三、堅持矛盾糾紛排查化解機制 堅持定期集中排查與不定期經常性排查相結合、自下而上逐級排查與邊排查邊調處相結合，實行“一月一排查，一月一上報”制度，重點時期實行“周排查周報告制”，敏感時期實行“日排查日報告制”，及時、準確地收集和掌握矛盾糾紛信息，做到排查不留死角。 五、完善維穩(wěn)過錯責任的追究機制 進一步完善了《信訪維穩(wěn)情況通報制度》、《信訪維穩(wěn)工作責任追究辦法》，對全市信訪維穩(wěn)工作情況、各地各部門信訪維穩(wěn)事項辦理情況、越級上訪情況，按效能建設考核辦法對工作不力、問題突出的地方和單位實行責任追究。組織保障。此外，市委、市政府根據工作需要，定期選派新提拔的干部到信訪局掛職鍛煉。此外，還建立了信訪維穩(wěn)激勵獎
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