7影響農(nóng)村黨員發(fā)揮先鋒模范作用的情況報(bào)告-預(yù)覽頁
【正文】 有糾紛不找組織調(diào)解，請族長不請村長；有困難不找組織解決，靠親朋不靠支部。而現(xiàn)實(shí)情況卻恰恰相反。農(nóng)村自聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制以來，黨員很少集中學(xué)習(xí)，沒有得到系統(tǒng)的培訓(xùn)。 二、社會因素 農(nóng)村留不住人才，人才的流失直接影響了農(nóng)村黨員素質(zhì)的提高。 農(nóng)村黨支部、村委會職能的錯位影響了基層黨組織抓自身建設(shè)的力度。石門橋鎮(zhèn)稠樹沖村黨員孫某，自己長期患病，生活非常困難，在區(qū)委開展“黨員聯(lián)戶帶創(chuàng)奔小康”活動中，一些群眾說了很多風(fēng)涼話，他很自卑，主動申請退黨。XX縣區(qū)36208名農(nóng)村黨員中，%的黨員是初中以下文化程度。當(dāng)不少黨員還在為維持自己的生計(jì)而日夜奔波時，他們在農(nóng)村的發(fā)言權(quán)就被自然取消了。XX縣區(qū)1/3的老黨員生活靠子孫贍養(yǎng)，這就意味著這些農(nóng)村老黨員已經(jīng)喪失或部分喪失在家庭中的主導(dǎo)地位，在決定是否帶頭完成稅費(fèi)和組織所分配的工作時，很大程度上取決于兒孫對組織的感情，有些老黨員甚至只能看子孫的眼色行事，黨員先進(jìn)性自然難以發(fā)揮。 我們認(rèn)為，要使農(nóng)村黨員保持先進(jìn)性應(yīng)著重做好以下幾方面工作。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，要組織黨員原原本本學(xué)原著，掌握基本內(nèi)容。要堅(jiān)持學(xué)理論與學(xué)實(shí)用技術(shù)相結(jié)合，建立多層次黨員實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)體系，加大實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)力度，使農(nóng)村黨員達(dá)到一人一技或一人多技，成為農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的示范者。要拓寬領(lǐng)域，采取基層黨組織和勞務(wù)輸出中介組織合作的方式，有組織地輸出部分農(nóng)村青年到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)“打工”深造，作為村級后備干部和入黨積極分子培養(yǎng)，解決農(nóng)村黨員隊(duì)伍活力不夠的問題。切實(shí)提高各級黨組織抓好農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的責(zé)任感、使命感，強(qiáng)化各級黨組織管黨意識，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村（居）支部建設(shè)。一是建立農(nóng)村黨員扶貧幫困基金。要加大和落實(shí)黨員活動資金的投入，建立穩(wěn)固、正常的活動經(jīng)費(fèi)
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