7巡防隊工作計劃范文-預覽頁
【正文】 聘請十名樓院長為義務監(jiān)督員，對巡防隊員儀容、舉止、滋酒上崗、巡邏情況等實行監(jiān)督，一來督促巡防工作，二來得到居民的理解和支持。根據(jù)精干、管用的原則，建立一支處置突發(fā)事件的應急分隊，完善方案、加強領導，增強應急實力，達到有情況在二十分鐘內(nèi)完成集結。警務室的東西放置要統(tǒng)一，上墻的內(nèi)容要基本一致，各種記錄要規(guī)范。 雙向選擇，競爭上崗管理引入了競爭機制。為提高巡防隊員整體素質，開展春季大練兵活動，各隊分期分批進行組織實施，4月中旬結束，訓練內(nèi)容除基本列隊動作以外，還要訓練擒拿格斗、防身術，警棍操、處置突發(fā)事件的戰(zhàn)術等，做到執(zhí)勤、培訓兩不誤。在政審上，嚴格按照招聘標準。大力開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，巡防辦每個月對社區(qū)進行一次評比，分別設置零發(fā)案社區(qū)、作風紀律、抓獲現(xiàn)行、預防可防性案件、好人好事等流動紅旗，每月評選35名優(yōu)秀巡防隊員。 加大宣傳力度，擴大影響力
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