7應急管理局黨組織書記某年抓基層黨建工作述職報告-預覽頁
【正文】 知識，懸掛疫情防控橫幅，發(fā)放《致廣大居民的一封信》宣傳做到全社區(qū)覆蓋。定期聽取局班子成員對所分管黨建工作情況匯報，抓班子、帶隊伍，不斷提高執(zhí)政能力和領導水平。 （三）認真貫徹上級安排部署，推進黨建目標任務。鞏固提升x黨建計劃，結合鞏固深化不忘初心、牢記使命主題教育成果，抓好基層黨組織和黨員作用發(fā)揮，全力以赴完成x黨建計劃鞏固提升年的目標任務。三是組織實施常態(tài)化黨員形象提升活動，開展了亮身份、當先鋒活動，帶頭承諾踐諾，踐行黨的宗旨，堅持四講四有標準，做到平常時候看得出來，關鍵時刻沖的上去，時刻起到先鋒模范作用，樹立合格黨員形象。在開展機關活動時，自己沒有積極開動腦筋、靈活機動的解決困難，基層黨建的創(chuàng)新意識不夠突出，沒能靜下心來思考黨建工作的新思路、新方法。 四是組織活動不經常。在工作中遇到實際困難和矛盾的時候，不愿深入細致地研究問題，解決困難的辦法少。抓責任落實有欠缺，考核評價、激勵約束等制度缺失或乏力，導致工作抓不實，注重工作安排多，基本交給分管領導去抓，較少親自過問，思想政治覺悟意識還不夠敏銳，政治自覺、行為自覺性還需進一步加強。要落實好黨建工作責任制，切實履行好第一責任人的職責，就要常研究制定黨建工作思路、規(guī)劃及措施辦法，明確黨建目標任務、工作考評機制和激勵機制，堅決做到三個堅持：一是堅持帶頭履行書記職責。 （二）持續(xù)推進x黨建計劃全面進步年工作。推動黨內制度法規(guī)的完善和落實，不斷提高班子領導能力和水平，下大氣力抓好黨建工作責任制的落實，努力構建按制度管人辦事的工作機制。要敢于沖破傳統(tǒng)觀念和習慣勢力的束縛，不安于現(xiàn)狀，大膽地投身到改革實踐中去，不斷總結和完善已有的經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)新局面。 第7頁 共7頁
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