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7學校辦公室某年某年學年度工作計劃范文-預覽頁

2025-09-25 18:47 上一頁面

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【正文】 的良好形象。建立健全教職工人事檔案,加強對教職工的人事管理。 四、工作安排: 元月份: 教師年度考核及結果上報。 2月份: 制定、公布20xx年度學校工作計劃。 建立教職工專項人事檔案。 本年度職評教師統(tǒng)計。 搞好高考的新聞宣傳報道工作。 教師職稱材料學校初審及職評材料上交。 協(xié)助學校制訂好《邵東職業(yè)中專十三五發(fā)展規(guī)劃》。 做好年終考核工作并按一定的比例評選校優(yōu)人數(shù)。 二、具體工作 (一)加強辦公室工作人員的自身建設 要進一步提高服務意識,熱心為廣大師生員工服務,工作絕不推諉扯皮,恪盡職守,團結合作,共同完成工作任務。隨著學校級別的提升和規(guī)模的擴大,對外交流的深入,以及學校改革和發(fā)展的需要,建立和完善學校發(fā)文制度,越發(fā)顯得必要和重要。年內要做好校務會成員換屆工作,進一步調整、充實和優(yōu)化中層干部成員構成,認真貫徹《縣屬院校中層干部制度建設實施意見》,進一步完善校務會運作機制,在學校三年規(guī)劃、年度工作計劃、公共服務績效考核、優(yōu)化學校辦學環(huán)境等方面充分調動校務會成員的主動性、積極性,發(fā)揮理事會的議事、協(xié)調和監(jiān)督等功能。根據(jù)學校具體情況深入研究績效工資實施后對教師的考評考核辦法,堅持多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)酬,鼓勵先進,激勵后進的原則,在XX縣區(qū)教育部門的政策指導下積極穩(wěn)妥推進該項工作。做各處(室)之間溝通的橋梁,維護好學校班子的團結,提高工作效率,注重調查研究,為學校領導決策提供信息,在求實、務實、落實上下功夫。 及時收發(fā)文件,并交校長、副校長審閱,根據(jù)審閱意見,轉達給相關處(室)辦理或通知相關教師。每周處室工作匯總和發(fā)布工作是學校實施有效管理的一個重要環(huán)節(jié),作為校辦必須做到匯總正確發(fā)布及時,發(fā)現(xiàn)問題做好協(xié)調,使教職工在第一時間就能了解各處室的工作安排,并能很好地實施。重視學校網(wǎng)站建設,把學校網(wǎng)站作為宣傳學校,服務師生的陣地。 做好人事工作,包括教職工調動、職稱評聘、年度考核、聘任聘用等,這些工作政策性強,牽涉面廣,科目煩瑣,直接關系到教職工切身利益,樣樣都很重要,一點也不能馬虎,我們將學好政策,熟悉業(yè)務,一絲不茍地做好人事工作。 (4)組織少、團隊成員每周有計劃地進行一次校內外小型周活動。 1認真及時完成各類統(tǒng)計、報表上報工作。 1做好學校領導交辦的其他臨時性工作。 二、具體工作: 協(xié)助校領導和有關部門做好重點工作。 (4)、安排好學校工作日程,使全體教職工明確學校近期的工作和任務。 組織好學校各類行政會議,做好會議材料的起草、打印和裝訂工作,安排好會場,及時記錄學校工作紀要,做好會議的記錄,認真整理會議紀要。 (2)、做好學校文字材料的撰寫和整理工作,及時做好公文的處理,做好各種會議的記錄和整理存檔,加強學校檔案管理工作,及時完善、健全學校綜合檔案,確保學校檔案材料完整齊全。 (3)、協(xié)助校領導搞好對外聯(lián)絡與接待來訪工作。 (7)、加強辦公室自身建設,積極健全完善工作規(guī)范,不斷提高辦事效率,爭創(chuàng)文明辦公室
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