7學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)行為科學(xué)的心得體會(huì)五篇范文-預(yù)覽頁
【正文】 方面獲得，例如具有與工作相關(guān)的專門的技能或才能。 二，領(lǐng)導(dǎo)技能成功的領(lǐng)導(dǎo)依賴于合適的行為、技能和行動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)者的三種主要技能是技術(shù)技能、人際技能和概念技能。但是當(dāng)員工升職并擁有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任后，他們的技術(shù)技能就會(huì)顯得相對(duì)不重要了，作為經(jīng)理，他們更加依靠下屬的技術(shù)技能；在許多情況下，他們基本上不參與他們所管理的技術(shù)技能實(shí)踐。 概念技能概念技能是按照模型、框架和廣泛關(guān)系進(jìn)行思考的能力，例如長(zhǎng)期計(jì)劃。管理層級(jí)越高，工作中技術(shù)技能所占的比例越小，而概念技能所占的比例越大。作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，會(huì)做人，別人喜歡你，愿意和你合作，才容易成事。 四，作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，應(yīng)該對(duì)工作和生活都充滿熱忱，并具有終生學(xué)習(xí)的理念。領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力是學(xué)來的。我曾經(jīng)看到過一份資料顯示：比較成功的領(lǐng)導(dǎo)者習(xí)慣用約70％的時(shí)間與他人溝通，剩下30％左右的時(shí)間用于分析問題和處理相關(guān)事務(wù)。這種平衡能幫助你的行動(dòng)，而不會(huì)破壞你的行動(dòng)。某些領(lǐng)導(dǎo)者通常在“不尋常的時(shí)間”中處理事物，如果有某種宿疾，那么你的成功之路必定荊棘滿布、困難重重。 第5頁 共
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1