7在機(jī)關(guān)工作中如何體現(xiàn)“五個(gè)要細(xì)”的調(diào)研報(bào)告-預(yù)覽頁
【正文】 于在精細(xì)中出彩。一是為民意識(shí)明顯增強(qiáng)。推行便民服務(wù)措施，采取預(yù)約服務(wù)、延時(shí)服務(wù)、代辦服務(wù)、彈性辦公等措施，為弱勢(shì)群體和特殊服務(wù)對(duì)象開辟綠色通道，多措并舉提高服務(wù)效率，讓廣大群眾切實(shí)享受到放管服改革帶來的紅利。四是群眾滿意度有效提升。五是機(jī)關(guān)形象進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。一是機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)氛圍還不夠濃厚。有些領(lǐng)導(dǎo)干部工作浮于表面，粗枝大葉、不求甚解，墨守成規(guī)，習(xí)慣于老辦法、舊思路，執(zhí)行力較差，工作底數(shù)不清、職責(zé)任務(wù)不明，工作指揮不力、推進(jìn)遲緩。以XX縣區(qū)公安局為例，年齡達(dá)50歲民警占比近40%，主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)差，精力不足，接受新事物、新知識(shí)的能力較弱，部分民警對(duì)隊(duì)伍素質(zhì)能力建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)不足、重視程度不夠。近期，在檢查暗訪中發(fā)現(xiàn)9家窗口單位仍存在作風(fēng)不實(shí)、工作不規(guī)范、窗口服務(wù)不熱情等問題。要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。沒有調(diào)研就沒有發(fā)言權(quán)。XX縣區(qū)將12名省委選調(diào)生派駐到鄉(xiāng)村扶貧攻堅(jiān)前線，擔(dān)任扶貧專干、駐村書記、包村干部，變現(xiàn)場(chǎng)為課堂，取得了良好效果，值得借鑒。為避免一百減一等于零的現(xiàn)象發(fā)生，必須堅(jiān)持以工匠精神來推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)，做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，一絲不茍、精益求精，務(wù)求把每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)服務(wù)細(xì)節(jié)都做實(shí)做好做到位，注重在嚴(yán)抓細(xì)摳中彰顯工作成效。要增強(qiáng)打鐵韌勁。要緊盯關(guān)鍵少數(shù)。推動(dòng)實(shí)現(xiàn)全市政務(wù)服務(wù)網(wǎng)上辦一次辦我?guī)娃k。機(jī)關(guān)工作是各項(xiàng)工作的中樞和大腦，要不斷增強(qiáng)工作的責(zé)任感，對(duì)于上級(jí)作出的決策、部署的工作，不打折扣，決不能有任何放松和懈怠。緊緊圍繞深化作風(fēng)整頓優(yōu)化營商環(huán)境、推進(jìn)群眾辦事不求人等重點(diǎn)工作，通過大討論，讓廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部明確為什么干、怎么干，找準(zhǔn)目標(biāo)定位和努力方向。嚴(yán)守黨的紀(jì)律和規(guī)矩，是對(duì)機(jī)關(guān)干部的底線要求，也是將工作做實(shí)做細(xì)的基本保障。敢于觸及矛盾、勇于化解矛盾，發(fā)現(xiàn)什么問題就解決什么問題，什么矛盾突出就集中力量解決什么矛盾，保持工作定力，以抓鐵有痕的實(shí)干精神做好各
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