7在某年全局干部作風(fēng)整頓活動動員大會上的致辭-預(yù)覽頁
【正文】 頭，全員參與的原則，下決心解決干部隊伍作風(fēng)中存在的突出問題，努力形成聚精會神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展、心無旁騖干事業(yè)的精神狀態(tài)和工作局面。 三、把握關(guān)鍵，緊緊圍繞狠抓落實、聚力發(fā)展這一主題認(rèn)真開展作風(fēng)整頓活動 我局《關(guān)于開展狠抓落實、聚力發(fā)展干部作風(fēng)整頓活動的實施方案》已經(jīng)下發(fā)，干部作風(fēng)整頓的指導(dǎo)思想、基本原則、對象范圍、方法步驟和保障措施已經(jīng)非常明確。要從治庸、治懶、治散、治冷入手，著力解決宗旨意識不強、精神狀態(tài)不振、形象素質(zhì)不佳、服務(wù)質(zhì)量不優(yōu)、推動落實不力、工作成效不實、質(zhì)量效率不高等突出問題，全面加強干部隊伍思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)以及領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和學(xué)風(fēng)，不斷樹立和保持市場監(jiān)管隊伍團結(jié)、創(chuàng)新、高效、規(guī)范的良好形象。二是要抓機制，查癥結(jié)，把檢查整改貫穿始終。三是要抓監(jiān)督，重開放，把依靠群眾貫穿始終。要組織政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員及各界人士，開展經(jīng)常性明察暗訪。要暢通群眾性監(jiān)督舉報。對敷衍塞責(zé)、頂風(fēng)違紀(jì)、群眾意見大的人和事要嚴(yán)肅查處，按相關(guān)規(guī)定從嚴(yán)從重處理，并通過會議、工作通報、媒體等形式曝光，形成強大震懾力。二是要開展好機關(guān)效能大提升活動。四是要開展好整改成效大評判活動。領(lǐng)導(dǎo)小組要加強協(xié)調(diào)調(diào)度，及時收集信息，掌握單位的活動開展情況，切實增強工作指導(dǎo)的針對性和實效性。黨組成員要按照各自分工，深入分管科室和單位，幫助查找問題，研究整改措施，督促改進提高，切實做到問題沒有找準(zhǔn)不放過、問題沒有整改不放過、工作沒有推動不放過、長效機制沒有建立不放過。要把作風(fēng)整頓活動與抓好市場監(jiān)管體制改革相關(guān)工作相結(jié)合，與抓好餐飲服務(wù)、保健食品、化妝品安全監(jiān)管相結(jié)合，與抓好藥械安全監(jiān)管相結(jié)合，與抓好食品藥械產(chǎn)業(yè)發(fā)展相結(jié)合，與抓好全系統(tǒng)監(jiān)管能力建設(shè)相結(jié)合，與抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作相結(jié)合，開展文明窗口先進崗位落實能手等創(chuàng)先爭優(yōu)活動，把活動開展與強化工作落實、完成各項目標(biāo)任務(wù)、推進工作創(chuàng)新相結(jié)合，做到兩不誤、兩促進。領(lǐng)導(dǎo)干部要深入研究市場監(jiān)管工作運行機制，建立健全督查、考核、問責(zé)、行政審批、行政處罰等制度機制，用制度管人、管事。對兢兢業(yè)業(yè)、默默無聞、勤政廉政、狠抓落實、敢于負(fù)責(zé)的干部要大力宣傳表彰，弘揚正氣，對違紀(jì)違規(guī)干部，要及時進行組織處理，努力營造崇尚實干、恪盡職守、勇于奉獻的工作
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