7在全市老干部工作會議上的致辭致辭稿-預覽頁
【正文】 是各級領導干部義不容辭的政治責任和歷史任務。沒有老同志昨天的艱苦奮斗，就沒有我們今天的發(fā)展成就。 二、以改革的精神研究新情況，解決新問題，以保障老干部政治待遇和生活待遇為重點，扎實做好新時期老干部工作サ鼻埃我們要根據(jù)老干部越來越老、越來越少的實際，針對老干部普遍進入“雙高期”（高齡和高發(fā)?。┑奶攸c，堅持多年來行之有效的工作思路、機制和方法，用改革的精神去研究新時期老干部工作中出現(xiàn)的新情況，解決新問題，總結新經(jīng)驗。落實好老干部各項政治待遇是老干部工作的重要內容，是做好老干部思想政治工作的前提條件，也是我市今年老干部工作的重點和熱點。有關部門要支持老干部參與關心教育下一代、黨史研究、社會治安綜合治理和社會公益等方面的工作，把老同志發(fā)揮余熱、甘愿奉獻的積極性引導好、保護好，把老同志的作用發(fā)揮好。解決好老干部生活待遇，不僅是經(jīng)濟問題，而且是政治問題。我市也強調從2002年起當年不得拖欠離休干部“兩費”。有拖欠的地方，要列出清兌計劃，定期清兌到位。去年以來，我市市直和各縣、區(qū)都印發(fā)了“三個機制”建制文件，目前都在運轉中。希望大家要按照這個要求抓好落實，年底前，在政策上要覆蓋到所有離休干部。ト、以求真務實的工作作風，強化領導，明確責任，努力開創(chuàng)我市老干部工作新局面ダ細剎抗ぷ髡治性、政策性、思想性、責任性都很強，事關大局，牽動中心。黨政主要負責同志特別是主管和分管領導要做到思想認識到位，履行職責到位，工作措施到位，督促過問到位。各部門要在黨委、政府的統(tǒng)一領導下，組織部門牽頭抓總，相關部門密切配合，按照分工，形成齊抓共管的良好格局，共同推進我市老干部工作再上新臺階。 第7頁 共
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