【正文】 行必要的監(jiān)督；五要改革審批部門普遍存在著的重審批、輕監(jiān)管，重權(quán)力、輕責(zé)任現(xiàn)象。加入世貿(mào)組織以后，政府壟斷一切，宏觀、微觀一把抓的弊病暴露得更加充分。只有在不僅需要而且能夠做好時，政府才進行干預(yù)。各級政府部門應(yīng)當摒棄陳舊的管理方式，嚴格依法行政，由權(quán)力行政轉(zhuǎn)向規(guī)則行政，從隨意裁決轉(zhuǎn)向依法辦事。再次，要推行管理信息化。樹立為人民服務(wù)理念是建設(shè)服務(wù)型政府的前提條件。建設(shè)服務(wù)型政府，必須明確并強化公共服務(wù)職能，向公眾提供優(yōu)質(zhì)的公共產(chǎn)品和服務(wù)。要通過制度設(shè)計，加快形成政府服務(wù)運行機制。政府應(yīng)成為經(jīng)濟發(fā)展方向的指引者、經(jīng)濟關(guān)系的協(xié)調(diào)者和公共服務(wù)的供給者，做“精明的導(dǎo)航員”、“公正的裁判員”和“忠實的服務(wù)員”。要繼續(xù)推進行政管理體制改革，加快建設(shè)行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制。 六是堅持依法行政，規(guī)范政府行為。要以強化政府的經(jīng)濟調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理和公共服務(wù)職能為重點，加強行政立法，提高行政立法水平。 七是完善公共財政體制，健全公共服務(wù)體系。規(guī)范政府投資行為，合理界定政府投資主體和投資領(lǐng)域。建立規(guī)范的轉(zhuǎn)移支付制度，完善社會保障特別是社會救濟、社會福利機制。要加快電子政務(wù)建設(shè)，改善政府管理結(jié)構(gòu)和方式，重塑政府業(yè)務(wù)流程，構(gòu)建適應(yīng)信息時代社會發(fā)展需要的政府組織形態(tài)。 第二篇：細微之處見行政的論文論文主題：聯(lián)系具體事例論述構(gòu)建服務(wù)型政府的行政價值理念的必然性。 （一）什么是政府職能政府職能，亦稱行政職能，是國家行政機關(guān)，依法對國家和社會公共事務(wù)進行管理時應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和所具有的功能。 （二）服務(wù)型政府的內(nèi)涵及特征 服務(wù)型政府也就是為人民服務(wù)的政府，用政治學(xué)的語言表述是為社會服務(wù)，用專業(yè)的行政學(xué)語言表述就是為公眾服務(wù)。 。面對以市場經(jīng)濟和自由經(jīng)濟為基礎(chǔ)的wto規(guī)則體系，我國政府管理與其要求相比有較大差距，存在諸多問題：（1）行政理念方面，“官即管”的政府角色心理仍然存在。而承繼于計劃經(jīng)濟體制下的行政審批制度存在大量問題，如：審批范圍廣、層級多、程序繁瑣、時限長等。地方政府和政府部門出于“地方保護主義”和“部門主義”的利益考慮，制定的行政規(guī)章、地方性文件不一，有些更明顯與國家法律存在矛盾?，F(xiàn)實生活中，因“完全競爭”的條件無法充分具備，微觀經(jīng)濟領(lǐng)域便產(chǎn)生了“市場失靈”。正如薩繆爾森所說的：“市場和政府這兩個部分都是必不可缺的，沒有政府和沒有市場的經(jīng)濟都是一個巴掌拍不響的經(jīng)濟。隨著改革的逐漸深入和社會主義市場經(jīng)濟的日漸成熟，迫切要求政府加快行政改革步伐，將政府職能真正轉(zhuǎn)變到經(jīng)濟調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理、公共服務(wù)上來，真正做到凡是市場能做的事情就還給市場，企業(yè)能做的事情就讓企業(yè)自己完成，企業(yè)與政府各就其位。我國《憲法》第二條明確規(guī)定：“中華人民共和國的一切權(quán)力屬于人民，人民行使國家權(quán)力的機關(guān)是全國人民代表大會和地方各級人民代表大會?！笨梢姡鐣髁x民主的本質(zhì)是人民當家作主，政府及其公務(wù)員就只能是人民的公仆，在管理過程中自然要堅持執(zhí)政為民，對人民負責(zé)，受人民監(jiān)督。政府再造運動的展開。 政府再造運動反映出市場經(jīng)濟條件下，現(xiàn)代政府的角色是“掌舵而非劃槳”，政府應(yīng)認識到政府“顧客”在政府管理中的核心價值，其存在的目的就是要服務(wù)于人民，一切以滿足“顧客”需要為優(yōu)先，政府的施政績效和品質(zhì)應(yīng)由“顧客”的滿意度決定。我國東中西地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展不平衡，西部地區(qū)與東部地區(qū)相比，存在較大差距；2002年底，西部地區(qū)國內(nèi)生產(chǎn)總值僅占全國的14～15％左右，不足中部地區(qū)的1/2和東部地區(qū)的1/4。以基尼系數(shù)反映的居民收入總體性差距逐年拉大，已經(jīng)超過國際公認的承受線；財產(chǎn)的集中度越來越強，10％的富裕家庭占全部財產(chǎn)的45％，10％％”。 構(gòu)建服務(wù)型政府政府，不是一朝一夕的事情，也不是只讓我們喊喊口號而已，最迫切需要的還是貫徹到具體的實際行動當中，我們要做行動上的巨人。總之，構(gòu)建服務(wù)型政府需要我們一步一個腳印地去踐行。 “細微之處見精神”，這是一句流傳甚廣的名言。 細微之處見精神，越是細微之處，越能反映一個企業(yè)或一個人的工作質(zhì)量和服務(wù)水平，越能體現(xiàn)其工作作風(fēng)和品質(zhì)。于微細處見真情同心同德建和諧。建成國家級示范性院校指日可待。1 如何管理好服務(wù)好這些老同志，是擺在學(xué)院黨政面前的重要課題。四是制定了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部工作運行機制，確立了聯(lián)系對象。分別給老干部征訂了報刊雜志，定期組織他們學(xué)習(xí)上級文件精神，讓他們了解黨和國家的大政方針。這樣以來，同黨中央在政治上、思想上保持了高度一致。為照顧老干部就醫(yī)外出方便，學(xué)院給離退休管理處配備面包車一輛，確保了老同志的用車需要。每逢節(jié)日院領(lǐng)導(dǎo)還給我們發(fā)慰問金、過年物品，時刻想著我們，讓我們不知說什么好啊。形成了待人辦事的良好氛圍。”這些年來，學(xué)院在為離退休人員的服務(wù)方面，扎扎實實做了許多實事、好事，深受離退休人員的好評。學(xué)院黨委首先及時地向集團公司黨委進行匯報，再者，扎扎實實地做好思想工作。 另外，為讓離退休人員同享學(xué)院改革開放的成果，陶冶離退休人員的思想、情操，近年來，我們學(xué)院先后組織離退休人員上北京、下海南、去延安、游泰山，足跡遍及大江南北、長城內(nèi)外。 以上是我們職業(yè)技術(shù)學(xué)院離退休管理工作的情況匯報， 我們深深感到，做好一個單位的離退休管理工作，既需要領(lǐng)導(dǎo)的重視，更重要的是在情感方面要同離退休人員進一步貼近，多說些暖人心的話，理解和尊重老干部。例如：硬件投入較少，思想政治有待進一步加強和改進等等。 20０９年3月 第五篇：作文：細微之處見真情細微之處見真情 就像高人總是住在鬧市里，就像金子總是混在沙子里，真情總是彌漫在細微之處。 我極不情愿的坐在他旁邊，他閉著眼，聽著歌，嘴里還哼著：“我們的愛，太無奈前面有兩個背書包的學(xué)生有說有笑；那邊一個提公文包的男士一會看一下時間，一會翻一下公文包；后面幾個婦女大聲的聊著天。我呢。 正當我猶豫之時，旁邊的“小混混”伸了個懶腰，正好看見那個彎腰駝背的老頭吃力的抓著扶手。這個細微的動作讓我看清了這個“非主流”面貌下卻又一顆美好心靈的青年，讓我看清了他在細微之處表現(xiàn)出來的片片真情，也讓我倍感后悔和自責(zé)。 第25頁 共25頁