6稅務(wù)局三項建設(shè)工作經(jīng)驗匯報-預(yù)覽頁
【正文】 18號）和《自治區(qū)地稅局辦公室關(guān)于報送貫徹落實加強辦公室政務(wù)調(diào)研督查督辦能力素質(zhì)三項建設(shè)情況的通知》（新地稅辦函〔2013〕49號）下發(fā)以后，我局黨組高度重視，召開專題會議研究“三項建設(shè)”問題，成立領(lǐng)導(dǎo)小組負責對此項工作的組織和協(xié)調(diào)，結(jié)合辦公室各項工作的進展情況，創(chuàng)新思路，緊密集合，互相推動。 一、主要做法 （一）加強政務(wù)調(diào)研，提升決策站位。主要領(lǐng)導(dǎo)專題走訪調(diào)研次數(shù)達到5次以上，調(diào)研時間達到60天以上，每位班子成員到13個基層局調(diào)研至少一次以上，班子成員調(diào)研時間也達到30天以上。堅持通過互助開展調(diào)研。研究制定了《伊犁州地稅系統(tǒng)督查督辦工作實施辦法》等工作制度，明確督查督辦的范圍、職責、內(nèi)容、程序、時限，要求州局機關(guān)各部門每年將本部門年度工作任務(wù)及責任分解報送辦公室，由辦公室進行匯總和歸整，形成伊犁州地稅局年度工作任務(wù)及責任分解意見，形成年度督查督辦的基本依據(jù)。根據(jù)各階段工作重點，辦公室向各部門收集工作計劃和進展情況，整理后報黨組各成員統(tǒng)籌抓好落實。 （三）多方學(xué)習(xí)鍛煉，提升能力素質(zhì)。二是強化基本能力培訓(xùn)。有針對性的將各重點和階段性工作分解落實到辦公室每名干部身上，進行多崗位多目標鍛煉，多方面強化應(yīng)對復(fù)雜工作的能力，自身能力素質(zhì)有了明顯的提升。在今年的調(diào)研中，領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研征求意見建議31條，互助組下基層征求意見建議39條調(diào)研，談話207人次，共收集整理了22個問題。二是督查督辦作用有效發(fā)揮
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