【正文】 標(biāo)準(zhǔn)向鎮(zhèn)政府繳納建設(shè)保證金，待上級驗收合格后及時予以退還。 。由產(chǎn)權(quán)單位、個人負(fù)責(zé)按《導(dǎo)則》實施。以五十墩社區(qū)樹塘新村、小廟村墩塘新村為主結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)，加快各行政村林業(yè)生態(tài)建設(shè)步伐，加大“四旁”綠化力度，在農(nóng)村房前屋后、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道空閑地栽植樹木。 （六）單位內(nèi)部綠化。株行距為2米3米3米4米。 渠道至少1行。2012年3月底之前完成。制訂創(chuàng)建實施方案和主要任務(wù)分解計劃。（2012年1月3月）項目實施階段。 第三階段。 第四階段。成立鎮(zhèn)創(chuàng)建XX縣區(qū)綠化模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)創(chuàng)模工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織，協(xié)調(diào)。 ②明確任務(wù)，落實責(zé)任。創(chuàng)建工作成果將作為重要指標(biāo)納入年終考核，并作為綠化表彰獎勵的重要依據(jù)。鎮(zhèn)財政安排足夠的創(chuàng)模經(jīng)費，主要用于對項目實施的以獎代補，引導(dǎo)社會資金積極參與到創(chuàng)模 綠化項目建設(shè)中來。 ⑤依法治林，鞏固成果。任務(wù)和時間節(jié)點，扎實推進(jìn)，確保創(chuàng)建工作圓滿完成。搞好矛盾糾紛排查調(diào)處工作；做到一月一排查，查出一批，調(diào)解一批，矛盾不積壓、不擴大。召開庭院或村小組群眾會、宣傳活動方案，推選治安“中心戶長”。認(rèn)真履行治安維護(hù)員職責(zé)，維護(hù)事故現(xiàn)場，見義勇為，敢于同壞人壞事做斗爭，帶頭維護(hù)公共利益。 提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)?；鶎釉趧?chuàng)建活動中，首先要突出重點，各片區(qū)工作站黨總支要結(jié)合自己的實際情況，明確工作的重點部位及要解決的重點問題。 注重方法，講求實效。各村及鎮(zhèn)直單位必須將此項工作納入年度工作計劃，認(rèn)真研究，精心組織開展。 嚴(yán)格執(zhí)行治安綜合治理工作“一票否決”。 考評結(jié)果的利用。為進(jìn)一步完善并提升通道綠化建設(shè)水平，貫徹市委、市政府提出的“還邢臺青山綠水，走生態(tài)發(fā)展之路”的指示精神，以及縣委、縣政府的“在邢東各縣率先崛起、在黑龍港流域率先變樣”的目標(biāo)，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成通道綠化建設(shè)任務(wù)，特制定本實施方案。 三、工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和重點 （一）精心謀劃。二是實行專業(yè)隊造林。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組將抽調(diào)有關(guān)人員成立督查組，對工程實施情況進(jìn)行全方位督導(dǎo)，確保我鎮(zhèn)2012年通道綠化工作的全面完成。責(zé)任目標(biāo)為當(dāng)年成活率95%以上、第三年成保率90%以上，低于上述兩個標(biāo)準(zhǔn)的，對主要責(zé)任人進(jìn)行通報批評；當(dāng)年成活率低于60%、第三年成保率低于70%的，對主要責(zé)任人給予通報批評，二是建立健全鎮(zhèn)、 2村護(hù)林網(wǎng)絡(luò)。五鄉(xiāng)鎮(zhèn)爭創(chuàng)“基層組織建設(shè)先進(jìn)鎮(zhèn)鄉(xiāng)”活動實施方案農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基矗為扎實有效地開展?fàn)巹?chuàng)“基層組織建設(shè)先進(jìn)鎮(zhèn)鄉(xiāng)”活動，大力夯實基層組織基礎(chǔ)，進(jìn)一步強化黨組織在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會事務(wù)、基層民主政治建設(shè)、社會穩(wěn)定中的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，根據(jù)區(qū)委有關(guān)爭創(chuàng)要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制訂本實施方案。建設(shè)一支務(wù)實高效、素質(zhì)優(yōu)良、群眾擁護(hù)的干部隊伍，建立起富民、為民的長效服務(wù)機制和社會穩(wěn)定機制。在對班子成員的教育培訓(xùn)上必須堅持“三個創(chuàng)新”：觀念創(chuàng)新、形式創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新。 （2）、以堅持民主集中制為重點，進(jìn)一步規(guī)范決策機制。堅持和完善聯(lián)村包片制度、聯(lián)系企業(yè)制度，每個班子成員除做好分管工作外，還要聯(lián)系好一個點、一個村、34家骨干企業(yè)；每月二日定期群眾接待日制度；結(jié)對幫扶制度；開展造福群眾的實事工程；建立完善“一窗受理、全程代理”的鎮(zhèn)行政服務(wù)中心及勞動和社會事務(wù)管理服務(wù)站。建立健全基層組織建設(shè)定期分析和研討制度，一季一次召開黨委會、二月一次組織工作例會和一季一次基層黨組織書記工作例會，定期分析研究基層組織建設(shè)存在問題，提出解決辦法。二是學(xué)習(xí)教育機制，堅持“四個一”，即有一套學(xué)習(xí)資料、一本學(xué)習(xí)記錄本、制定一個學(xué)習(xí)計劃、撰寫一篇學(xué)習(xí)心得。 工作的規(guī)范離不開制度建設(shè)，通過建立健全適應(yīng)基層組織建設(shè)的一系列制度，以推進(jìn)我鎮(zhèn)基層組織建設(shè)。同時規(guī)范村級后備干部的選拔、儲備、使用機制，把優(yōu)秀村后備干部放到鎮(zhèn)機關(guān)、村主任助理崗位上壓重?fù)?dān)鍛煉，加快成長。建立鎮(zhèn)村干部月末走訪制度，深入群眾，聽取～，了解民情，廣集民智。落實黨員“設(shè)崗定職，聯(lián)系村務(wù)”制度，農(nóng)村無職黨員按個人特長申請聯(lián)系村內(nèi)一個崗位，如：環(huán)境衛(wèi)生、社會治安、鄰里調(diào)解、政策宣傳、舊村拆遷、施工監(jiān)督等，并上墻公布，充分發(fā)揮黨員的先進(jìn)性?；鶎狱h建工作示范點是黨在基層中的一面旗幟，是帶動周圍黨組織黨建工作趨于規(guī)范的示范點。認(rèn)真抓好非公企業(yè)黨務(wù)工作隊伍建設(shè)，配好配強黨務(wù)工作者，以企業(yè)中層干部、企業(yè)骨干為主共配備35名黨務(wù)工作者，配備率100%。為扎實有效地開展?fàn)巹?chuàng)“基層組織建設(shè)先進(jìn)鎮(zhèn)鄉(xiāng)”活動，大力夯實基層組織基礎(chǔ)，進(jìn)一步強化黨組織在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會事務(wù)、基層民主政治建設(shè)、社會穩(wěn)定中的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，根據(jù)區(qū)委有關(guān)爭創(chuàng)要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制訂本實施方案。建設(shè)一支務(wù)實高效、素質(zhì)優(yōu)良、群眾擁護(hù)的干部隊伍，建立起富民、為民的長效服務(wù)機制和社會穩(wěn)定機制。在對班子成員的教育培訓(xùn)上必須堅持“三個創(chuàng)新”：觀念創(chuàng)新、形式創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新。（2）、以堅持民主集中制為重點，進(jìn)一步規(guī)范決策機制。堅持和完善聯(lián)村包片制度、聯(lián)系企業(yè)制度，每個班子成員除做好分管工作外，還要聯(lián)系好一個點、一個村、34家骨干企業(yè)；每月二日定期群眾接待日制度；結(jié)對幫扶制度；開展造福群眾的實事工程；建立完善“一窗受理、全程代理”的鎮(zhèn)行政服務(wù)中心及勞動和社會事務(wù)管理服務(wù)站。建立健全基層組織建設(shè)定期分析和研討制度，一季一次召開黨委會、二月一次組織工作例會和一季一次基層黨組織書記工作例會，定期分析研究基層組織建設(shè)存在問題，提出解決辦法。二是學(xué)習(xí)教育機制，堅持“四個一”，即有一套學(xué)習(xí)資料、一本學(xué)習(xí)記錄本、制定一個學(xué)習(xí)計劃、撰寫一篇學(xué)習(xí)心得。 工作的規(guī)范離不開制度建設(shè)，通過建立健全適應(yīng)基12全文查看 第23頁 共23