6縣委組織部xx年上半年工作總結(jié)-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 黨員的幫扶機(jī)制》獲全州新聞宣傳好稿獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)，《新時(shí)期組工干部的先進(jìn)性如何體現(xiàn)》獲全州先進(jìn)性教育征文三等獎(jiǎng)。 二、進(jìn)一步加大工作力度，促進(jìn)基層黨組織建設(shè)整體推進(jìn) 一是加強(qiáng)督辦，打好“950工程建設(shè)攻堅(jiān)戰(zhàn)。 二是突破難點(diǎn)，黨員的發(fā)展及教育管理工作有新起色。以先進(jìn)性教育為契機(jī)，認(rèn)真抓好黨員的年度評(píng)議和輪訓(xùn)工作，黨員參評(píng)率達(dá)到100%，%。 四是精心謀劃，開展建黨85周年紀(jì)念活動(dòng)和先進(jìn)性教育的總結(jié)工作。召開表彰大會(huì)，表彰全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)典型，總結(jié)先進(jìn)性教育取得的豐碩成果，推進(jìn)全縣黨建工作健康發(fā)展。按照相關(guān)文件精神，認(rèn)真研究制定了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革公務(wù)員競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施細(xì)則和鄉(xiāng)鎮(zhèn)直屬事業(yè)單位及國(guó)土資源所、動(dòng)物防疫、檢疫執(zhí)法人員競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施細(xì)則，并提請(qǐng)縣委常委會(huì)議討論通過。為保證競(jìng)爭(zhēng)上崗過程的公平、公正，始終堅(jiān)持“能公開的完全公開，該保密的絕對(duì)保密”原則，除命題、制卷、閱卷、統(tǒng)分環(huán)節(jié)在全封閉條件下工作外，其他過程全程公開，陽(yáng)光操作，營(yíng)造了公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的良好環(huán)境。 四、嚴(yán)謹(jǐn)周密，遵循《條例》，進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用工作 一是認(rèn)真考核，摸準(zhǔn)情況，科學(xué)安排。選拔任用干部過程中，始終堅(jiān)持《條例》規(guī)定的六項(xiàng)原則、六個(gè)條件和七項(xiàng)任職資格，對(duì)不符合選拔任用原則、條件及資格的，不接收，不提請(qǐng)研究。研究干部時(shí)嚴(yán)格遵守干部任免事項(xiàng)守則，堅(jiān)持部長(zhǎng)辦公會(huì)、書記辦公會(huì)、常委會(huì)“三會(huì)會(huì)審”，積極為常委會(huì)議研究干部票決制搞好服務(wù)。即把好民主推薦關(guān)，對(duì)擬提拔對(duì)象堅(jiān)持必須經(jīng)過民主推薦環(huán)節(jié)，堅(jiān)持會(huì)議推薦和個(gè)別座談推薦兩種形式同時(shí)采用，堅(jiān)持民主推薦中得票和群眾公認(rèn)度不高的不列入考察對(duì)象。 四是以改善結(jié)構(gòu)為重點(diǎn)，大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部和少數(shù)民族、婦女、黨外干部。 五是切實(shí)做好老干部和“關(guān)工委”工作。組織召開了紀(jì)檢、綜治、計(jì)生、審計(jì)、人大、政協(xié)、信訪等單位的聯(lián)系會(huì)議，分析通報(bào)了干部監(jiān)督方面的情況。建立干部監(jiān)督工作責(zé)任制，切實(shí)保證干部監(jiān)督舉報(bào)的查處工作得到落實(shí)。完善誡勉談話制度和調(diào)整不勝任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部制度，在防微杜漸、封堵源頭上收到了較好效果。創(chuàng)新“兩擴(kuò)一縮”培訓(xùn)模式，即擴(kuò)大培訓(xùn)面和擴(kuò)充培訓(xùn)地點(diǎn)，縮小單個(gè)脫產(chǎn)班次的辦班規(guī)模，確保了干部教育培訓(xùn)工作取得明顯實(shí)效。 三是完善制度，強(qiáng)化機(jī)制，做到了干部教育培訓(xùn)規(guī)范化、制度化。 七、圍繞“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，進(jìn)一步加強(qiáng)全縣人才隊(duì)伍建設(shè) 一是調(diào)整機(jī)構(gòu)，擬定規(guī)劃。為準(zhǔn)確掌握全縣人才隊(duì)伍現(xiàn)狀及人才工作情況，總結(jié)分析全縣人才工作成功經(jīng)驗(yàn)和存在的問題及原因，研究提出進(jìn)一步加強(qiáng)全縣人才隊(duì)伍建設(shè)的措施，3月份以來(lái)，在全縣開展了人才調(diào)研專題活動(dòng)，準(zhǔn)確掌握了全縣黨政人才、專業(yè)技術(shù)人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、高技能人才、鄉(xiāng)土人才的現(xiàn)狀，為下一步的人才工作提供了很好的參考和決策作用。 二是以加強(qiáng)組工干部能力建設(shè)為重點(diǎn)，深入開展?fàn)巹?chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)活動(dòng)。調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)小組，成立工作專班，簽定了責(zé)任狀，責(zé)任明確、措施得力、效果明顯。 四是以調(diào)研信息宣傳為切入點(diǎn)，加大組工業(yè)務(wù)的宣傳力度。 第13頁(yè) 共13頁(yè)
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