6縣委組織部長(zhǎng)年度工作總結(jié)-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 調(diào)動(dòng)了全縣1025個(gè)基層黨組織18938名黨員參與活動(dòng)的熱情；通過(guò)發(fā)放明白卡、明白信，舉辦創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)電視系列訪談，開(kāi)展主題演講和有獎(jiǎng)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，創(chuàng)建活動(dòng)示范點(diǎn)，培樹(shù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)典型，推動(dòng)黨群共創(chuàng)等作法，積極吸引社會(huì)各界群眾廣泛參與。 在科學(xué)管理干部上建機(jī)制。建立67名科級(jí)正職后備干部庫(kù)和364名科級(jí)副職后備干部庫(kù)以及96名優(yōu)秀干部庫(kù)。對(duì)干部選拔初始提名的適用范圍、提名主體、提名程序、提名責(zé)任進(jìn)行了明確。嚴(yán)格實(shí)行干部選用票決制度，對(duì)重要崗位干部的任免由常委會(huì)提名、全委會(huì)票決。積極構(gòu)建社區(qū)黨建區(qū)域化格局，將符合條件的7個(gè)社區(qū)黨總支改建為黨委，新建商貿(mào)區(qū)、工業(yè)園區(qū)黨組織各1個(gè)，建立“業(yè)緣”黨支部5個(gè)、“趣緣”黨支部9個(gè)，使街道社區(qū)黨組織的核心作用更加突出、管理黨員更加有力。認(rèn)真開(kāi)展創(chuàng)建服務(wù)型黨委和落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部服務(wù)責(zé)任制“雙服務(wù)”工作，圍繞群眾需求，普遍推行了集中服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)、上門服務(wù)、承諾服務(wù)、點(diǎn)名服務(wù)、代辦服務(wù)、應(yīng)急服務(wù)等靈活多樣的服務(wù)方式。 在擴(kuò)大黨內(nèi)民主上促深入。實(shí)現(xiàn)社區(qū)建設(shè)“三有”目標(biāo)，到今年為止，共投入資金880萬(wàn)元，為8個(gè)社區(qū)建起200平米以上的標(biāo)準(zhǔn)化辦公場(chǎng)所和服務(wù)性用房。大力推行發(fā)展農(nóng)民黨員“523”規(guī)劃，計(jì)劃從20xx年起，利用五年時(shí)間，使全縣農(nóng)民產(chǎn)業(yè)帶頭人黨員、35歲以下青年農(nóng)民黨員在農(nóng)民黨員總數(shù)中所占比例均達(dá)到和保持30%以上。在3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展建立村級(jí)社情民意收集分析解決機(jī)制試點(diǎn)工作，共收集群眾反映的各類問(wèn)題165項(xiàng)，已解決114項(xiàng)，正在解決51項(xiàng)。協(xié)調(diào)落實(shí)老干部“四項(xiàng)待遇”，組織120多名離退休干部到縣內(nèi)外參觀考察。 嚴(yán)格要求自己，做到清正廉潔。帶頭堅(jiān)持民主集中制原則，注重協(xié)調(diào)配合，帶頭營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧、奮發(fā)進(jìn)取的工作氛圍。 第7頁(yè) 共
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