【正文】 分享給大家的，歡迎閱讀。 下面，自己就履行局黨委書記職責(zé)、組織開展重點工作和自身作風(fēng)建設(shè)情況作以述職，請各位代表評議。以環(huán)境工程為基礎(chǔ)，堅持以人為本，營造吸引人才、支持人才干事創(chuàng)業(yè)的軟硬環(huán)境。 建立黨委工作會議制度，推動各路工作落實。會議提出的2005年工作指導(dǎo)思想、發(fā)展目標(biāo)和黨委工作舉措要求，符合集團公司黨組的戰(zhàn)略部署，符合河南油田實際，為2005年工作開好頭、起好步贏得了主動。宣講團成員和理論骨干還深入車間班組和社區(qū)居委會，與職工群眾面對面交流，進行政策講解、答疑釋惑。由油建公司、鉆井公司、地調(diào)處3個外闖市場單位和錄井公司王宏亮、精蠟廠趙韻華等個人代表組成的報告團，于12月份先后做了10場外闖市場事跡巡回報告，油田各單位的基層干部和職工及家屬代表、離退休職工、協(xié)解人員代表，計4000余人參加了報告會。圍繞增強執(zhí)行能力，提高干部素質(zhì)，局黨委突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子政治理論建設(shè)，規(guī)范中心組學(xué)習(xí)制度，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的理論培訓(xùn)，以油田黨校為陣地，全年舉辦各單位黨政正職學(xué)習(xí)班5期、培訓(xùn)350人次。 基層黨組織建設(shè)。 油田四個社區(qū)共建立非在職職工黨總支27個，按樓棟建立黨支部161個、黨小組542個，初步形成了以社區(qū)黨委為龍頭、黨總支為核心、支部為主體、小組為基礎(chǔ)的非在職職工黨員四級管理網(wǎng)絡(luò)，奠定了社區(qū)黨組織建設(shè)的組織基礎(chǔ)。借助油區(qū)街景改造，在醒目路段、公共場所制作宣傳企業(yè)精神的廣告、標(biāo)志。主輔分離任務(wù)繁重，各種利益關(guān)系加速調(diào)整。為此，局黨委把全力做好維護大局穩(wěn)定的工作列為重要議事日程，下功夫抓了以下環(huán)節(jié)： 發(fā)揮黨委統(tǒng)攬全局的作用，切實加強領(lǐng)導(dǎo)?！碧岢隽恕耙粋€中心、三個突破、四個加強、兩個提高”的基本思路，即堅持以推進油田經(jīng)濟整體協(xié)調(diào)發(fā)展、建設(shè)和諧穩(wěn)定的新油區(qū)為中心，全力做好改革發(fā)展穩(wěn)定這篇大文章。工作中，堅持統(tǒng)攬全局，協(xié)調(diào)各方，主動靠前，迎難而上，不斷強化責(zé)任意識、超前意識、為公意識、大信訪意識，從而把握了穩(wěn)定工作的主動權(quán)。 駕馭復(fù)雜局面，及時妥善處置突發(fā)性事件。通過艱苦細(xì)致的工作，維護了團結(jié)穩(wěn)定的大局。 加強群防群治，優(yōu)化油區(qū)環(huán)境。因此，處處注意以身作則，凡是要求班子成員做到的自己首先做到。 （3）嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女從業(yè)等有關(guān)規(guī)定。 （5）沒有在企業(yè)兼職、領(lǐng)取報酬的情況。 篇二尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、 同志們： 按照會議安排，現(xiàn)將本人今年來履行黨委書記職責(zé)，抓好黨建工作的相關(guān)情況作如下匯報，請予評議。二是與21個基層黨組織簽訂黨建工作責(zé)任書，明確責(zé)任。二是嚴(yán)格按照**黨建發(fā)【2012】4號文件精神要求，成立工作組，對全鄉(xiāng)21個基層黨支部進行分類定級，認(rèn)真查找問題，針對存在的問題制定了整改方案，限期整改。五是結(jié)合實際，開展以“增強發(fā)展意識，夯實發(fā)展基礎(chǔ)，破解發(fā)展難題，實現(xiàn)跨越發(fā)展”為主題的學(xué)習(xí)實踐活動，以“三抓三提高、三爭三加快”（抓理論學(xué)習(xí)，提高干部素質(zhì)。爭政策扶持，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。一是與村委會協(xié)調(diào)，解決駐村干部的落腳點。通過這一系列活動的開展，農(nóng)業(yè)銀行**市分行為董地鄉(xiāng)“母親”水窖捐贈維修資金5000元。 四、積極轉(zhuǎn)化黨建成果，促進經(jīng)濟社會發(fā)展 今年，我鄉(xiāng)堅持要發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的工作思路，推進全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會不斷發(fā)展。四是以城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作為主的社會事業(yè)進一步推進，2012年一季度完成1660周歲年輕參保人數(shù)3676人。 六、不足及下步工作打算 一是村干部文化素質(zhì)偏低，部分黨支部對黨建工作的重視程度不夠，對黨建工作的系統(tǒng)性、全面性把握不全。 篇三根據(jù)會議安排，現(xiàn)將個人抓黨建工作情況匯報如下，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。 結(jié)合本單位工作特點，我局黨員干部職工深入縣域內(nèi)工礦企業(yè)，開展“結(jié)對幫扶”。自20xx年春節(jié)至今曾多次到xx鎮(zhèn)、xx鄉(xiāng)慰問貧困老黨員，把黨的溫暖送到他們身邊。20xx年上半年關(guān)停取締鉛鋅冶煉廠2家、非法小洗煤廠xx家，啟動xx家畜禽養(yǎng)殖場污染治理設(shè)施建設(shè)。認(rèn)真開展排污費征收工作，半年來完成排污費征收xx萬元。二是建立黨建工作指導(dǎo)制度，依托黨建扶貧工作聯(lián)系點、企業(yè)、學(xué)校等機構(gòu)，建立黨建工作網(wǎng)絡(luò)體系，逐步擴大黨建工作，創(chuàng)先爭優(yōu)活動覆蓋面，選定政治素質(zhì)過硬、熟悉組織工作的黨員干部擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員。三是以“作風(fēng)建設(shè)年”、“萬名干部下基層、扎扎實實幫群眾”活動為契機，班子成員聯(lián)系廠礦10余家。實現(xiàn)“三提高”：一是干部職工責(zé)任心提高。但也存在不足之處，如深入基層幫扶力度不夠、措施不盡完善等，離上級的要求和群眾的愿望還有一定的差距，黨員干部在抓干事創(chuàng)業(yè)中先鋒模范作用還需加強，長效機制的建立不夠系