全市招商引資會議講話稿-預覽頁
【正文】 實增強做好20**年招商引資工作的責任感、緊迫感 科學分析、準確把握發(fā)展形勢，既是統一思想、提高認識的基本前提，也是謀劃未來、制定對策的重要依據。金融危機后美國的“再工業(yè)化”，吸引更多的公司回到美國本土投資。浙江的新昌縣，以前也是窮山惡水，通過招商引資全縣目前僅上市企業(yè)就達到12家，引領了縣域經濟的發(fā)展。社會主義市場經濟體制的逐步建立，市場已成為配置資源的主要形式，資金的配置也必然要遵循市場法則和價值規(guī)律。我市地方國有企業(yè)和民營企業(yè)起步晚、規(guī)模小，大多為中小微企業(yè)，資金、技術、人才等綜合實力不強，難以承擔投資大型項目、推動轉型發(fā)展的重任。 三、突出“精準”，全力開展八大產業(yè)集群五大板塊招商 今年年初，市上提出“推進八大產業(yè)集群、文化旅游五大板塊，推動產業(yè)轉型”的產業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，這是市委、市政府綜合分析經濟形勢，依托我市資源優(yōu)勢，審時度勢地推出的戰(zhàn)略舉措，也是今年乃至今后一段時間全市招商引資工作的主攻方向。市發(fā)改委、招商局、各行業(yè)部門和各縣區(qū)政府，要圍繞八大產業(yè)集群和文化旅游五大板塊，聘請國內外知名咨詢機構和專業(yè)院所專家，深入開展調查研究，準確掌握區(qū)域內資源情況，精確把握八大產業(yè)領域發(fā)展趨勢，在做好各專項規(guī)劃的同時，精心策劃、科學論證一批成熟度高、帶動性強的項目，成熟一批、推介一批，為扎實開展招商引資工作奠定堅實的項目基礎?！ ∪钦猩檀胧┮珳?。近年來，招商引資工作取得實效的一個重要經驗就是走出去、主動出擊，通過各種方式積極聯系企業(yè)，強化招商攻勢。要對已經落戶的企業(yè)提供優(yōu)質的服務質量和良好的服務環(huán)境，主動幫助企業(yè)解決問題和困難，積極引導企業(yè)對我市良好招商環(huán)境氛圍進行宣傳，以落戶企業(yè)為“招商廣告”，努力提升我市招商引資工作的口碑與影響力，助力經濟社會發(fā)展，真正做到“招來一個、落戶一批”。各級招商部門要充分利用延安的資源優(yōu)勢為各部門、各企業(yè)來延培訓、辦年會做好服務，并緊緊抓住這一契機做好招商引資工作。今天會上印發(fā)了去年全市招商引資考核排名表，今后，我們要嚴格按照考核辦法，半年進行一次考核排名，“曬一曬”工作排名、“考一考”工作實績，通過考核排名來檢驗各招商單位的工作成效?！ 〉谌?，要夯實部門責任。市規(guī)劃局、國土局、環(huán)保局等涉及項目審批事項的部門，要積極探索招商引資項目審批“綠色通道”。市、縣區(qū)招商部門作為招商引資工作的綜合協調部門，要樹立擔當意識，發(fā)揮牽頭職能，既要在制定宏觀政策、指導協調工作、組織策劃活動、督促檢查項目、銜接暢通信息、培訓培養(yǎng)隊伍等關鍵工作中發(fā)揮中樞作用，還要把洽談重點項目、推進重大項目作為核心任務。市招商局要盡快與市考核辦進行溝通對接，要適當增加招商引資工作在年度目標責任考核中的分值，并且在年度目標責任考核中，增加發(fā)改、工信、規(guī)劃、國土、環(huán)保、金融等部門招商引資考核內容。招商引資是一場持續(xù)戰(zhàn)，能否打贏這場硬仗，關鍵在隊伍。市招商局要繼續(xù)堅持培訓制度，邀請國內外經濟學家、行業(yè)龍頭企業(yè)負責人和高校、科研院所知名學者，組織招商單位、市直部門招商干部，開展形式多樣、內容豐富的招商培訓，切實提高招商隊伍綜合
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