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采購人員計劃書的范文-預覽頁

2025-09-24 11:41 上一頁面

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【正文】 家以上作為比較,同種產品、同意型號、同種質量情況下優(yōu)先選擇前期合作愉快的廠家?! ?10)剩余產品退回公司入庫備下一項目使用 三、部門管理:  (1)加強本部門學習(預定每周三下午三點五點相互學習時間)  (2)收集供應商資料(廠家資質、產品出廠合格證、稅務登記證等相關資質)作為長期合作商家  (3)收集產品資料備做產品庫做基礎  (4)定期做部門激勵活動(部門聚餐、旅游、K歌等一切有調動本部門員工工作積極性  (5)每天早9點15分會議室開會(總結前一天工作,當日計劃)  四、采購權利:  (1)接到采購清單必須有設計師簽字確認,領導認可生效進行下一步采購  (2)采購不干涉其他部門的采購工作,但也不承擔其他部門采購中出現(xiàn)任何問題及過失(如有需  要采購部介入的請以書面形式以領導簽字下達,采購部接到開始介入。  5. 重點培養(yǎng)公司的主要供應商,爭取和一些重要的供應商達成長期合作協(xié)議(合作方式的商務洽談等,需要高層領導組織執(zhí)行)。在工作上勤勤懇懇、仸勞仸怨,在作風上廉潔奉公、務真求實?,F(xiàn)將主要工作情況總結如下  一、組織實施陽光采購策略公開透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計及其他部門監(jiān)督。即確保工作的透明,同時保證了工程進度?! 〔少彶堪错椖坎亢褪┕挝簧蠄蟮牟少徲媱澒_招標,邀標單位都在三家以上,有的多達十余家,并且邀標談質論價全過程總工辦、工程部、審計部、采購部都參與,增加陽光采購透明度,真正做到降低成本、保護公司利益?! ”O(jiān)督機制基本形成?! 《?、圍繞控制成本、采購性價比最優(yōu)的產品等方面開展工作  xxxx年采供部繼續(xù)圍繞控制成本、采購性價比最優(yōu)的產品的工作目標,要求采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。采供人員也在每一項具體工作和每一個工作細節(jié)中得到煅練?! 〔少徆ぞ呦螺d:供方調查和審核表供應商調查報告  根據(jù)公司管理層的最新思維,公司新一代的供應商也應建立在真正的戰(zhàn)略伙伴關系上來,甚至拿他們當自己公司的部門來看待。因此采供部必須考慮怎樣既能使供應商始終至終、一如既往的給予我們最優(yōu)政策,又能更好的為公司營造良好的外部合作環(huán)境,使供應商能真正全心全意的為東和服務,拋棄雙方的短期利益,謀求共同長期的健康發(fā)展。  六、09年將具體從以下幾方面予以改進:  公司推行流程管理的契機,細化采購管理流程(10個)采購工具下載:采購流程細節(jié)指南  房地產企業(yè)管理水平的差異最明顯的體現(xiàn)在流程管理上的差異,流程管理成熟度是衡量企業(yè)是否進入規(guī)范化的主要標志,公司從規(guī)范化進入精細化管理階段最重要的前提是建立強大的流程管理體系。它不單對項目采購資金進行了合理的配置和分發(fā),還同時建立了一個資金的使用標準,以便對采購實施行為中的資金使用進行隨時的檢測與控制,確保項目資金的使用在一定的合理范圍內浮動。這樣既能保證采購物資供應的質量,又能有力的控制采購支出?! 〔少弳T根據(jù)圖紙?zhí)崆敖槿朐儍r。同時我部門希望公司各個部門出新、出奇的想出不斷下降成本和提高效率的方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華、修改弊端。若未聲明,則視為默許
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