6稅務(wù)系統(tǒng)新形勢下思想政治工作的特點及對策初探-預(yù)覽頁
【正文】 進取精神有所淡化， “ 愛 ” 崗不精業(yè)，安心不用心，不比工作比待 遇，不比奉獻(xiàn)比享樂，不比業(yè)績比升遷，安于現(xiàn)狀，不思進取的苗頭時有出現(xiàn)。只有堅持以人為本，努力貼近稅收實際、貼近干部思想、貼近工作生活，準(zhǔn)確掌握廣大稅務(wù)干部職工的工作情況和思想脈搏，把握干部的所思、所想、所愿，進而有的放矢地在辦實事中貫穿思想教育，在解決實際問題中解決思想問題，真正尊重人，真情理解人，真誠關(guān)心人，才能使干部職工在地稅事業(yè)的發(fā)展進程中，思想得到充分表達(dá)，能力得到充分發(fā)揮，活力得到充分釋放，價值得到充分體現(xiàn)，以更加積極、主動的姿態(tài)投身于稅收事業(yè)，為推進和服務(wù) “ 兩個率先 ” 貢獻(xiàn)力量。思想通，一通百通。 第 4 頁 共 8 頁 “ 三型稅務(wù) ” 即要創(chuàng)建學(xué)習(xí)型稅務(wù)，優(yōu)化人文環(huán)境，體現(xiàn)治稅與治隊同步推進；要創(chuàng) 建服務(wù)型稅務(wù)，優(yōu)化納稅環(huán)境，體現(xiàn)執(zhí)法與服務(wù)的有機融合；要創(chuàng)建法治型稅務(wù)，優(yōu)化治稅環(huán)境，體現(xiàn)稅收與社會的和諧統(tǒng)一。把推進 “ 三型稅務(wù) ” 的目標(biāo)要求作為全系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建工作的核心內(nèi)容，不斷豐富 “ 三型稅務(wù) ” 的載體，提高建設(shè) “ 三型稅務(wù) ” 的整體水平。完善思想政治工作定期分析和聯(lián)席會議制度，及時分析干部職工的思想狀況、研究工作對策等。 健全人事管理體系。 健全崗位責(zé)任體系。 健全服務(wù)保障體系。 加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)?？傊?，以領(lǐng)導(dǎo)干部率先的行動引領(lǐng)人，以高尚的人格感染人，以一流的業(yè)績鼓舞人，共同推進各項工作。加強文化陣地建設(shè)，辦好閱覽室、文化活動室，用好地稅網(wǎng)站，因地制宜地開展豐富多彩、健康向上、群眾喜聞樂見的文體活動，堅持不懈，潛移默化，真正起到陶冶情操、提高素質(zhì)、凝聚力量、規(guī)范行為、推動工作的作用。要進一步弘揚求真 務(wù)實之風(fēng)，簡化辦事程序，切實解決多頭審批和程序復(fù)雜的問題，真正做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀。要深入基層，定期開展干部思想狀況調(diào)查，及時發(fā)現(xiàn)和掌握思想動態(tài)、問題苗頭，有的放矢地做好思想政治工作。 加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。
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