【正文】 資金周轉(zhuǎn)出現(xiàn)了嚴重的困難，因此造成了稅款的拖欠。 我公司與 20xx年 4月 xx日至 20xx年 x月 10日對公司 20xx年 1 月 20xx 年 xx 月的帳務(wù)進行了自查，現(xiàn)將清查的情況匯報如下，由于時間倉促，匯報的內(nèi)容難免有些問題或有所遺漏，如有不妥，請理解和指正，謝謝。 二、流轉(zhuǎn)稅（地稅）： 。 城市維護建設(shè)稅。 x、殘疾人就業(yè)保障金。 地方教育附加費。 。 。 。 四、規(guī)費、基金部分： 我公司 20xx 年度 20xx 年度為職工 1x0 人繳納了社會養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險，其他人員未在我公司繳納，原因系這批職工的社會養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險仍由以前的工作單位代繳，關(guān)系未轉(zhuǎn)入我公司。 企業(yè)稅務(wù)自查報告范文二： xx 市地方稅務(wù)局將按照征管體制改革要求，承擔轄區(qū)內(nèi)稅收征收管理稽查工作。連續(xù)兩年開展職業(yè)道德、行業(yè)作風狀況社會問卷調(diào)查，被監(jiān)督單位對我局稅收服務(wù)工作、行業(yè)作風、職業(yè)道德三方面綜合滿意度達 9x%以上。 在改革過程中，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，依法辦事，在人事用工、分配制度改革方面引入競爭機制，按需設(shè)崗，按崗定酬，擇優(yōu)聘用，定期考核，變身份管理為崗位管理，建立起上崗靠競爭、分配靠貢獻、管理靠合同以及單位自主用人的充滿生機活力 第 10 頁 共 25 頁 的的人事管理體制，充分激勵職工工作積極性。督促職工加強子女教育，以素質(zhì)教育為本，培養(yǎng)下一代獨立、進取、敢于競爭、意志堅定的品質(zhì)，培養(yǎng)樹立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價 值觀。 五、全所職工齊動手，創(chuàng)建內(nèi)外優(yōu)美環(huán)境 各股室制定了內(nèi)部的值班、值日制度，節(jié)前、周末所行政領(lǐng)導、工會組織檢查，并把股室清潔衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)管理工作同月獎金掛鉤。廣泛開展講文明、樹新風等多種形式的思想教育活動，堅持常年評選優(yōu)秀職工和頒發(fā)好人好事獎，職工熱情參與，效果顯著。 我公司于 20xx 年正式生產(chǎn)運營，設(shè)有供應(yīng)、生產(chǎn)、物流、營銷、財務(wù)等部門，遵循企業(yè)會計核算方法，設(shè)置總賬、明細賬等，目前使用金蝶軟件，我公司納稅申報按照要求統(tǒng)一進行網(wǎng)上申報，各年度國稅、地稅申報稅種有增值稅、城建稅、房產(chǎn)稅、教育費附加、個人所得稅等稅種，均為自行申報，沒有聘請稅務(wù)等代理機構(gòu)。沒有以國際貨物運輸代理業(yè)發(fā)票和國際貨物運輸發(fā)票抵扣進項 。 不存在購進房屋建筑類固定資產(chǎn)申報抵扣進項稅額的情況。 銷售收入是完整及時入賬。不存在銷售收入長期掛帳不轉(zhuǎn)收入的情況。給客戶開具發(fā)票，相應(yīng)的收入按規(guī)定入賬。達到無形資產(chǎn)標準的管理系統(tǒng)軟件，在營業(yè)費用中一次性列支，未進行納稅調(diào)整。計提折舊時固定資產(chǎn)殘值率低于稅法規(guī)定的殘值率或電子 類設(shè)備折舊年限與稅收規(guī)定有差異的，未進行納稅調(diào)整 。 我公司將在稅收專項檢查納稅自查中，及時、準確的完成我公司稅收自查工作。領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在政策法規(guī)股，具體負責稅收執(zhí)法督察自查整改工作的開展、督促和協(xié) 調(diào)。方案對執(zhí)法督察自查整改階段的整個進程進行了安排部署，分為部署動員、自查自糾、重點檢查、總結(jié)分析整改四個階段，并對執(zhí)法督查提出了具體要求，使執(zhí)法督察工作有序開展。第三是對每項檢查內(nèi)容的檢查方式、檢查途徑進行明確，提高執(zhí)法督查效率。 五是嚴格整改，規(guī)范執(zhí)法。第二是完善制度，規(guī)范執(zhí)法。 稅務(wù)自查報告格式 企業(yè)稅務(wù)自查報告范文一： 接到國稅局 20xx 年 4 月份以前的預(yù)警系統(tǒng)預(yù)警以后（ 紅發(fā)票異常 進銷項變動率異常 固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率 存貨異常），我們進行了認真的自查，發(fā)現(xiàn)存在以下情況，可能造成了預(yù)警發(fā)生： 一、銷售貨物應(yīng)在 4 月份前作收入處理，繳納增值稅，而因種 種原因，既未及時開具發(fā)票，又未作收入處理，總價款合計（不含稅） 元： 銷售給云南云子酒業(yè)有限責任公司的灌裝流水線 1 條，含水價 183525 元，不含稅價 元，由于交貨較晚，試車成功后已于 xx 年 5 月 9 日開具了專用發(fā)票。已列入收入的未開具普通發(fā)票。堅持精神文明目標管理，將制度建設(shè)、環(huán)境面貌、思想政治學習、職業(yè)道德、行業(yè)作風、遵紀守法、社會公德、家庭美德綜合治 理等十個方面的創(chuàng)建內(nèi)容量化成 27 個項目，共 100 分進行考核，并與年終獎金、評優(yōu)、晉升等掛鉤，并采取有效措施對全所的職業(yè)道德和行業(yè)作風實行月查制度，直接同 **獎金掛鉤，促進職工精神文明創(chuàng)建工作積極性。班子團結(jié)進取，勤政務(wù)實、廉潔自律，密切聯(lián)系群眾，得到群眾的肯定和好評，機關(guān)黨支部連續(xù)兩年被評為市先進黨組織。 三、深入進行思想教育，培養(yǎng)良好道德風尚 組織全所干部職工學 習黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗的宣傳教育，切實加強思想道德建設(shè)，認真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，二十公民基本道德規(guī)范的宣傳和落實，寓教于樂，組織開展各種思想道德建設(shè)知識競賽，運用生動活潑的組織形式，鼓勵職工積極參與，取得的效果明顯好于說教式、填鴨式的刻板的說理教育。全局對職工思想素質(zhì)，業(yè)務(wù)工作水平非常重視，把 xx 年定為本單位業(yè)務(wù)素質(zhì)提高年，千方百計促進職工素質(zhì)提高，利用周末進行業(yè)務(wù)知識講座，邀請各級專家授課，保證職工專業(yè)知識隨時更新 。通過一系列的活動，為全所職工創(chuàng)建良好的工作生活環(huán)境，也贏得了人民群眾的稱贊。 企業(yè)稅務(wù)自查報告范文三： 我公司與 20xx年 4月 12日至 20xx年 5月 10日對公司 20xx年 1 月 20xx 年 12 月的帳務(wù)進行了自查，現(xiàn)將清查的情況匯報如下，由于時間倉促，匯報的內(nèi)容難免有些問題或有所遺漏，如有不妥，請理解和指正，謝謝。 二、流轉(zhuǎn)稅（地稅）： 第 23 頁 共 25 頁 營業(yè)務(wù)收入。 城市維護建設(shè)稅。 殘疾人就業(yè)保障金。 地方教育附加費。 。 。 。 四、規(guī)費、基金部分： 我公司 20xx 年度 20xx 年度為職工 150 人繳納了社會養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險，其他人員未在我公司繳納，原因系這批職工的社會養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險仍由以前的工作單位代繳，關(guān)系未轉(zhuǎn)入我公司。 企業(yè)稅務(wù)自查報告范文四： 我公司是某某食品有限公司在新疆登記注冊的全資子公司，屬于食品加工企業(yè)，經(jīng)營范圍為方便面、掛面、粉絲、調(diào)味品的 第 25 頁 共 25 頁 生產(chǎn)與銷售。 用于抵扣進項的運費發(fā)票是真實合法的，沒有與購進和銷售貨物無關(guān)的運費申報抵扣進項稅額 。不存在以