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【正文】 不超過40小時工作制，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。工資制度和分配形式按下列第 項執(zhí)行實行計時工資制，乙方完成生產(工作)任務，每日工資 元，每月工資 元實行計件工資制，具體標準為乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方每月應支付給乙方不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準的工資。七、違約責任本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。十、本合同未盡事宜，按照國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。本合同于____年____月___日生效，其中試用期至____年____月___日止。第六條根據(jù)用工單位的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為_____第七條乙方按用工單位的要求應達到_________工作標準。甲乙雙方對工資的其他約定第十一條甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，按照北京市最低工資標準支付乙方報酬。甲方按________________支付乙方病假工資。乙方應當嚴格遵守甲方和用人單位的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。第二十一條乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。一、勞動合同期限合同期限自年月日起至年月日止。每周工作時間不超過40小時。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立安全生產制度。七、甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方。九、勞動爭議處理及其他甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決。合同期滿聘用關系自然終止。根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，甲方可以調整乙方的工作崗位。乙方一旦受聘，甲方有權使用乙方圖片及視頻作為永久宣傳使用。甲方支付給乙方的工資，已包含保險費用，乙方自行負責繳納保險費用。乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，按甲方有關規(guī)定給予處罰。聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：,永不進步的。，侮辱學員，影響惡劣的。并且乙方負責協(xié)助甲方招聘相應人員代替乙方工作方可執(zhí)行。聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，凡由俱樂部出資進行培訓、服裝及其他費用，乙方應按規(guī)定賠償。本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。一、勞動合同期限本合同為有固定期限的勞動合同。(二)乙方的工作任務(量化)和考核辦法：按公司規(guī)定執(zhí)行。乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。(二)甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班費。如遇節(jié)假日或休息日，則調整到相近的工作日支付。五、勞動合同變更、解除、終止的條件(一)經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更或解除本合同。嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。被依法追究刑事責任的。(二)乙方違反國家有關規(guī)定或者本合同約定解除本合同，對甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方下列損失：甲方招收錄用乙方所支出的費用。(三)乙方尚未與甲方解除本合同，又與其他用人單位建立勞動關系的，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。七、甲方可以根據(jù)乙方工作崗位的具體情況，與乙方訂立保密與競業(yè)限制條款。甲方(公章)：法定代表人(簽字)：簽約日期：________年_______月_______日乙方(簽字)：簽約日期：________年_______月_______日最新員工勞動合同模板大全相關：
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