【正文】 務者，上為領導分憂、下為群眾服務，在做好總經理助手和參謀的同時，擺正自己的位置，做到到位不越位。作為有x年黨齡的黨員，我思想進步，積極向上，做事堅持原則，生活作風正派，團結同事，樂于助人，注重加強自身政治修養(yǎng)，努力使自己在政治上與黨組織保持高度一致。練就了較強的與外界溝通和公司部門間協(xié)調，處理復雜問題的能力，具備較強的協(xié)調能力與組織能力。走上管理崗位以后，無論是任分局副局長，還是任部門的正副職，我都能夠與其他同志協(xié)調配合，根據具體情況制定相應的過績效管理制度，尤其在任__職以來，我在__的授權下，通過績效管理和薪酬改革來提升人力資源，為生產提供了有力支撐，擁有了較強的培養(yǎng)和使用人才的見解和能力。21世紀，創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展永恒的主題。第一，有時工作繁忙的時候，我在業(yè)務學習方面會不自覺地松懈。如果承蒙大家的厚愛，給我一個施展才華的機會，我將圍繞中心任務，積極配合總經理做好以下幾方面工作。協(xié)助的工作主動積極干。在職權范圍內切實配合、支持、維護和執(zhí)行好領導交付的工作，努力成為總經理的左膀右臂。以敏銳的眼光發(fā)現業(yè)務經營中存在的問題，以精辟的分析找準問題的癥結，以創(chuàng)造性的思維提供解決問題的方法，因時、因地、因人制宜，整合各種資源，有效推動各項經營目標的實現。充分利用規(guī)模優(yōu)勢，加大個人客戶與集團客戶資源整合，話音業(yè)務與互聯網業(yè)務整合，基礎業(yè)務與增值業(yè)務整合，外部資源與自有資源整合，真正將營銷資源在量上的優(yōu)勢轉化為質上的優(yōu)勢，將資源優(yōu)勢轉化為企業(yè)發(fā)展動力。(二)提高務實創(chuàng)新能力。有危機感才會激發(fā)再創(chuàng)業(yè)激情。二是要拓展互聯網增值業(yè)務，全面引入新技術和業(yè)務，形成強大的電信業(yè)務價值鏈，開發(fā)互聯網網站資源，從“移動通信專家”轉變?yōu)椤熬C合信息專家”或“的電信全業(yè)務解決方案提供商”，“綜合信息專家”策略。勝不驕、敗不餒是我的競聘態(tài)度!即使今天沒有得到各位的賞識，我也一樣會不遺余力地做好本職工作，并會以此為動力，加速能力與學識的積累，爭取再通過新的挑戰(zhàn)崛起，通過新的競爭獲勝。我今天演講的主要內容分二個部分：一是我競聘副總經理的優(yōu)勢。1996年酒店組建初期百業(yè)待興，針對建筑設計及施工中的大量缺陷，我配合主管副總構建了酒店的基本架構，并力排眾議，從實際出發(fā)，力主建立一個精簡、高效的物業(yè)管理隊伍，并制訂了一系列初期的規(guī)章制度。眾所周知，酒店經歷了多次變革，但我始終一如既往地尊重、支持各任領導的工作，維護領導的威信，愿當配角、甘作綠葉。為了酒店有一個更好的未來，我已積累了各種資料約10多萬字，(……工作成績)。二是我有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識。在擔任設備分廠副廠長后，又針對所管工種需要，參加了電工、司爐、空調、管道等操作培訓。三是我學以致用、從實踐中來到實踐中去的務實精神。我想，雖然我不是最專業(yè)，但我確實很全面，這對一個技術管理工作者來說，非常重要。同時我朝氣蓬勃，精力旺盛，工作熱情高、工作干勁足。我曾經多年在上百人的分廠工作，既要維護分廠領導的權威，又要和工人師傅打成一片，正因為具有良好的人格魅力和做人宗旨，同工友們建立了親如兄弟的深厚感情，受到了工友們的愛戴。所以，請大家相信我可以勝任這份工作。我叫__X，今年X歲，__學歷、中共黨員、__職稱。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。做為一名客戶經理，應當協(xié)調和組織全行各有關專部門及機構為客戶提供全方位的金融服務。對現有的客戶，與之保持經常的聯系是我們應盡的義務，而對潛在的客戶，我們更要極目遠眺，積極地去開發(fā)。在此，我衷心和熱忱的希望各位領導、各位評委、同事們，給我一個更加充分發(fā)揮自己能力的機遇與舞臺，能給我這個“支點”相信我、選擇我、支持我，您不會后悔，我則會倍加珍惜，讓我們一起，創(chuàng)造我們未來更加美好的明天!謝謝大家!副總經理競聘演講稿范本篇6尊敬各位評委、各位領導、同志們：大家好!首先我要感謝__領導給予我這樣一個公平競爭、推薦自我機會。20__年畢業(yè)于后勤工程學院土程專業(yè)，本科學歷，中國共產黨黨員。特別是進入保稅港區(qū)開發(fā)管理有限公司憑著對事業(yè)強烈責任感，把自己愿望和抱負都傾注在我所熱愛事業(yè)上，榮立三等功一次，在國家核心刊物發(fā)表建筑節(jié)能設計專業(yè)論文一篇。有勤勤懇懇工友朋友，有團結務實領導班子，有我們偉大事業(yè)和我們共同追求。是公司，培養(yǎng)了我綜合能力。是否能積極主動配合領導，勇于改革、創(chuàng)新具有較強組織能力和良好素質修養(yǎng)。二、競聘該職務我有如下優(yōu)勢：一是思想進步，政治堅定。在業(yè)務主辦工作，不管遇到什么樣困難，我都積極配合做好工作，心都能和同事們往一處想，勁都往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。應盡力迅速考慮完成由獨立工作向組織協(xié)調轉變，由技術骨干向管理骨干轉變，同時應該由平時“領導交辦、辦就辦好”向“怎么去辦、怎么辦好”根本思想轉變。不論這次競聘結果如何，我將繼續(xù)勤奮學習、勇于實踐，不斷提高科學判斷形勢、應對復雜局面及配合全局能力。下面，我談談對商場未來對外經營、對內管理中的一些工作思路：首先商場的方針目標是：強化公司職能，突出發(fā)展中心，轉變經營模式，樹立營銷理念，加強管理力度，為完成__萬業(yè)務收入而拼搏!20__年商場，必將給客戶一種全新的感覺，因此換一種全新的營銷理念，改一改昔日的銷售方式，是公司在以后管理工作中的思路之一。通過員工努力和借助社會力量，與學校、企業(yè)、單位、全市區(qū)有關部門聯系，洽談發(fā)展，例如，______公司將積極與各大單位建立聯系，拓展商業(yè)信函業(yè)務市場，提高商業(yè)信函業(yè)務宣傳，使其擁有更多客戶。利潤分成，調動起我們系統(tǒng)內部職工聯系業(yè)務的積極性。例如開辦商場網頁，針對遂寧所有的企事業(yè)機關、單位、學校、社會團體，對他們提供優(yōu)惠的政策，這樣對我們的商場起到了很好的宣傳、廣告作用。針對公司的各項決策，在民主與集中的基礎上給每一位員工參與公司決策的權利，這是合作和信任的基礎。其次，我感謝我們分公司各位領導和同事對我的鼓勵和支持、理解和幫助，可以讓我在這里得到更好地鍛煉和學習，在工作中不斷成長與茁壯，今天我才會有信心站在個講臺上。第一，我熱愛本職工作，始終在不懈要求自己，立足本職，爭創(chuàng)一流。(其他的榮譽、重大的最好放在這)十二年來，在各位領導的指導和幫助下，__分公司給予了我成長的平臺，我希望繼續(xù)用我的努力來回報公司和各位領導對我關愛和理解，我愿意在新的崗位上繼續(xù)為__分公司的發(fā)展做出我更大的貢獻!第二，我工作勤謹務實、嚴謹細致，業(yè)務技能扎實，并且在工作中堅持勤奮學習，不斷進取。第三，我作風扎實，嚴于律己，誠實正派，并且始終堅持公平、公正的團隊協(xié)作精神，具有良好的管理、組織和協(xié)調能力。因此因此在工作中我始終能以飽滿的熱情參加到各項工作中來，帶領其他共識共同凝結成一個充滿生命力的戰(zhàn)斗團隊，切實能把分公司的各項工作開展的扎實、穩(wěn)健。第二，細化步驟，制度建設過硬。在下一步工作中，為進一步提高分公司各部門和個人工作服務效率，實現精細化管理，作為一名公司副總經理，在于總經理和其他領導協(xié)調商議的基礎上，我將會根據相關任務安排情況切實將工作分到各科室、部門和小組，責任落實到人，提高任務執(zhí)行能力，確保分公司整體運營人力資源利用效率的最大化。我對公司這幾年的發(fā)展方向、法規(guī)政策也有比較深入的了解。不遺余力地做好自己分內的工作，千方百計地完成領導交給的任務，扎扎實實地做好職工致富的幫手。不斷提高和優(yōu)化自己的政策理論水平、經營管理能力、業(yè)務知識結構。在以后的工作，繼續(xù)以身作則、依法行政、讓群眾滿意、讓組織放心。如果這次我沒有被聘用為副總經理，我也決不氣餒，這說明我的工作離公司的要求還有一定差距，在接下來的工作中，我更要以嚴格的標準來要求自己，不斷提高自己的業(yè)務技能和專業(yè)知識，努力為公司更好的明天盡心盡力。下面，我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。競聘該職務我有如下優(yōu)勢：首先，我深知工作的重要性。我具備系統(tǒng)的知識、嫻熟的業(yè)務技能。第三，熱情與冷靜并存。第四，我發(fā)自內心對我行事務的熱愛及強烈的責任心。正因為有著對我行執(zhí)著的熱愛，我將“感恩的心”化做“責任心”。如果領導和同志們信任我，我將從以下幾個方面努力工作，為我們銀行的發(fā)展做出更大貢獻。與下級發(fā)揮好決策參謀、調查研究、綜合協(xié)調、督查督辦“四大職能”，用全新的經營理念，簡化辦事程序，提升銀行層次，真正讓領導放心、上下級稱心、全體同事順心。要求銀行人員筑牢團結的思想基礎，把整個銀行成員的精力都集中到銀行工作中，智慧都凝聚到開拓進取的事業(yè)中，行動都統(tǒng)一到共謀發(fā)展步調上，用團結凝聚人心，用團結凝聚力量，用團結創(chuàng)新業(yè)績。(三)提升領導，抓好服務。“統(tǒng)”：就是統(tǒng)整、融合，主題詞是協(xié)調、聚力、集約、效率。在抓好規(guī)定必學的基礎上，規(guī)范學習內容，豐富學習形式，創(chuàng)新學習載體，本著干什么學什么，差什么學什么、缺什么補什么的原則，有重點、有傾向、分層次地抓好學習，把學習培訓抓實抓細抓出成效，使全體員工提高對培訓重要性的認識，自覺主動地參與培訓工作。假如組織選擇了我，我堅信自己有能力在部門經理的崗位上做出更大的成績。進一步增強事業(yè)心、責任感和使命感，盡心盡責做好各項工作，為我行事業(yè)發(fā)展添磚加瓦!謝謝大家!副總經理競聘演講稿范本【10篇】相關：