關(guān)于主管轉(zhuǎn)正申請書-預(yù)覽頁
【正文】 公司創(chuàng)造出更多價值，感覺膽子好重。但是我們的基層管理水平還是有待進(jìn)一步的提高，很多老的一線管理者在思想已經(jīng)和麻木了，無論新的知識還是管理方法都是很被動的去接受，在學(xué)習(xí)后很少應(yīng)用于我們的車間管理，我們迫切的需要這些人動起來，把公司的發(fā)展系在心上。 申請人：xuexila 日期：2017年XX月XX日 關(guān)于主管轉(zhuǎn)正申請書篇2 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 我于20xx年11月17日成為公司的試用員工，擔(dān)任物流部倉儲主管一職?！ ?dān)任倉庫主管期間，主要負(fù)責(zé)倉儲、物料的管理。 三個多月來,部門領(lǐng)導(dǎo)和同事耐心的幫助下，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的操作流程。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。本人在工作中積極主動學(xué)習(xí)公司相關(guān)的制度、規(guī)范、手冊。配合相關(guān)部門完成上級下達(dá)的各項工作任務(wù)?！ 〉谒?，了解物業(yè)部保安工作流程?！ 〉诎耍莆請@區(qū)整體結(jié)構(gòu)及分布，對園區(qū)及周邊環(huán)境做了初步了解。 第四，根據(jù)園區(qū)的現(xiàn)狀，對園區(qū)保安的巡更路線進(jìn)行了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，并根據(jù)調(diào)整方案，跟進(jìn)落實(shí)情況，以便及時發(fā)現(xiàn)不足及時改進(jìn)。 第三，確定園區(qū)各崗的崗責(zé)權(quán)限、崗位分布、巡更路線等工作。當(dāng)然，在工作中我同樣也看到了自身的一些不足，在部門領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助下，逐漸的趨于完善，為更好的完成本崗位工作奠定了良好的基礎(chǔ)。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車一樣，一個好的司機(jī)會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護(hù)好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能?！ 】傊?，在這半年的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)
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