6縣質(zhì)監(jiān)局上半年工作匯報-預覽頁
【正文】 滿足自身技術發(fā)展等方面存在諸多不足。為此局黨組迅速調(diào)整了工作思路：一是轉(zhuǎn)變了過去重監(jiān)督執(zhí)法、輕技術機構建設的工作方式。圍繞我縣經(jīng)濟社會的發(fā)展需求，檢測工作以 “ 服務企業(yè) ” 為主線，積極探索服務企業(yè)的新方法，在服務中求發(fā)展、在服務中樹形象，通過不懈努力，中心的工作取得了經(jīng)濟效益和社會效益的雙豐收，有力 第 3 頁 共 7 頁 的促進了技術機構的健康快速發(fā)展。僅 2024 年我局事業(yè)發(fā)展投入資金就達近 30 萬元，占到了全年事業(yè)收入的 33%。食品檢驗人員也由原來的 2 人增至 4 人，檢驗能力大幅提高。 滿足企業(yè)發(fā)展的需求，是我們質(zhì)監(jiān)部門各項工作的核心。針對這些問題，我局及時用舊的建材檢驗設備置換了一臺新的 60 噸萬能材料試驗機開展檢驗，同時對不具備自行檢驗能力的企業(yè)，要求其必須與我局簽訂委托檢驗協(xié)議，保證產(chǎn)品出廠的質(zhì)量，檢驗結果每季度通過媒體向社會公布。積極組織檢測人員參加省、市局舉辦的各種培訓，僅 2024 年技術機構人員外出培訓多達 22 人次，培訓科目涉及內(nèi)審員、微生物、加油 機、食品添加劑、 x 光機、心腦電圖機、能源計量、新聞宣傳報道等內(nèi)容，收到了實實在在的效果。 2024 年， 我局招聘了 2名食品檢驗專業(yè)大學生和 1 名經(jīng)驗豐富的質(zhì)檢工程師，還根據(jù)工作需要，通過省、市局面向全社會公開招聘的 3 名本科生也即將上崗。 為進一步發(fā)揮計量監(jiān)督管理工作的職能，促進計量技術機構的健康發(fā)展， 2024 年下半年，我局將計量監(jiān)督股單設 ，對新設立的計量股交由主管中心的領導分管，不下達任何經(jīng)濟指標，具體負責對社會在用計量器具進行普查登記、監(jiān)督執(zhí)法，同時對中心檢定科室的周檢率完成情況進行監(jiān)督，形成了檢定檢驗與監(jiān)督管理既相互分離又有機結合的工作模式，做到了資源的優(yōu)化配置。 質(zhì)監(jiān)事業(yè)要有長足發(fā)展，就必須要發(fā)展壯大技術機構。二是進一步加大技術機構
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