個(gè)人年終總結(jié)述職提綱-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 在表面，沒(méi)有學(xué)深悟透，尤其是一些法規(guī)性的知識(shí)還不能做到熟記于心，按章辦事的能力比較欠缺，在自覺(jué)運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐促進(jìn)工作落實(shí)上還有差距。四是破解問(wèn)題、創(chuàng)新發(fā)展能力還比較弱，對(duì)重難點(diǎn)問(wèn)題的研究還比較淺，對(duì)上級(jí)指示精神、方法舉措方向性問(wèn)題，把握還不夠準(zhǔn)，學(xué)習(xí)不夠及時(shí)，落實(shí)不夠到位，有時(shí)在領(lǐng)會(huì)上級(jí)意圖還不夠準(zhǔn)確，或多或少地存在時(shí)效性不強(qiáng)、組織不嚴(yán)密、考慮不周全等問(wèn)題。 （二）崗位學(xué)習(xí)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，邊干邊學(xué)強(qiáng)素質(zhì)。 （三）會(huì)干干不精，標(biāo)準(zhǔn)需提升。 6. 一、履職盡責(zé)情況 （一）以永不滿足的精神，學(xué)而思進(jìn)，打牢扎根崗位、勤奮敬業(yè)的思想基礎(chǔ)。 二是現(xiàn)有的能力素質(zhì)與 xx 要求和本職需要還有一定差距。 一是啃書本，釋疑解惑經(jīng)常學(xué)。 第 5 頁(yè) 共 6 頁(yè) 正確定位工作導(dǎo)向。 一是在不斷學(xué)習(xí)中強(qiáng)化黨性修養(yǎng)。 二是能力素質(zhì)還有欠缺。 （三）信息化建設(shè)工程成效明顯。 三是帶隊(duì)水平還不夠硬。 三是強(qiáng)化優(yōu)秀的品德素養(yǎng)。 三是重實(shí)效，著眼實(shí)際突出學(xué)。二是管理自身時(shí)緊時(shí)松，不能持之以恒，做不到張弛有度
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