關(guān)于公司微信群管理辦法的通知5篇-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 可惡意刷屏。 ，不應(yīng)加入人員予以剔除。 ，及時(shí)聯(lián)系群組創(chuàng)建人或管理員。 （六）保密要求 。對(duì)不遵守規(guī)定、不服從管理的成員進(jìn)行處理、清退。 第二條 本管理辦法適用于公司內(nèi)部建立或主要由內(nèi)部成員組成的所有微信群。 。 。第三章 微信群發(fā)布內(nèi)容管理及要求 第六條 內(nèi)容發(fā)布及要求：倡導(dǎo)信息共享和正能量傳遞，群消息發(fā)布以工作動(dòng)態(tài)信息、最新通知公告、重大活動(dòng)決策、 行業(yè)最新信息、緊急信息以及探討解決工作中存在的主要問(wèn)題為主。 ：主管 —— 廠長(zhǎng) /部門(mén)經(jīng)理 —— 行政部，即優(yōu)先找主管反饋，未能解決則升級(jí)反饋；有明確反饋路徑的事項(xiàng)除外（如工資發(fā)放疑問(wèn)可直接咨詢行政部）。 ，開(kāi)具獎(jiǎng)懲通知單并經(jīng)審批后公布。 第二條本辦法適用于公司所有員工。 第六條群負(fù)責(zé)人是指負(fù)責(zé)管理微信群的人員，一般由各單位指定的管理人員進(jìn)行擔(dān)任，每個(gè)群必須設(shè)置至少一個(gè)群負(fù)責(zé)人。因人事變動(dòng)后，各群負(fù)責(zé)人必須在 2 個(gè)工作日之內(nèi)完成新成員的添加、離職人 員的清除及群昵稱的修改等工作。第十三條微信群的群負(fù)責(zé)人因離職或調(diào)崗等原因不負(fù)責(zé)群管理時(shí)，必須確定新的群負(fù)責(zé)人，并做好微信群管理工作的交接及群負(fù)責(zé)人昵稱的變更，同時(shí)提報(bào)至 公司人事行政部備案。 第十七條群負(fù)責(zé)人未做好相應(yīng)核實(shí)及督促，導(dǎo)致其他群成員昵稱不規(guī)范的，則予以群責(zé)任人 10 元 /人次的處罰，并予以群成員本人 20 元的處罰。 第二十一條因臨時(shí)性工作建立的微信群在該項(xiàng)工作結(jié)束后 3個(gè)工作日之內(nèi)未發(fā)起 “ 微信群新建 /注銷流程 ” 申請(qǐng)解散的，則予以群負(fù)責(zé)人 30 元以上的處罰。 蘇州智綠環(huán)?？萍加邢薰? 2024 年 10 月 24 日 第五篇：微信群管理辦法 云南紅塔銀行股份有限公司楚雄分行 客戶微信群管理辦法（征求稿） 針對(duì)我行現(xiàn)有對(duì)客戶建立的微信群，為了更好的服務(wù)客戶，特建立以下微信群管理辦法，請(qǐng)各位員工按照此辦法執(zhí)行 一、總則 更好的利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，加強(qiáng)與客戶之間溝通聯(lián)絡(luò)，更好的服務(wù)客戶，提高辦公效率，特制定如下管理辦法。具體操作步驟： 進(jìn)入微信群后，點(diǎn)擊屏幕右上角的圖標(biāo)，在打開(kāi)的菜單中選擇 “ 詳細(xì)設(shè)置 ” 對(duì) “ 我的群昵稱 ” 進(jìn)行修改即可。 (4)嚴(yán)格保守公司機(jī)密，對(duì)業(yè)務(wù)通報(bào)、群內(nèi)信息、工作內(nèi)容等嚴(yán)禁轉(zhuǎn)發(fā)給非相關(guān)人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予嚴(yán)重警告。 (3)群里其他同事分享的信息，獲得大家認(rèn)同或者不認(rèn)同，可以展開(kāi)討論，不可以矛頭指向他人，要多些感謝、鼓勵(lì)或贊美的語(yǔ)言。 (5)正確對(duì)待群里不能及時(shí)解決的問(wèn)題，各部門(mén)一定要及時(shí)傳達(dá)到，以落實(shí)到工作中快速解決
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