單位黨風(fēng)廉政廉潔自律自查報告-預(yù)覽頁
【正文】 將三項權(quán)力分解給不同的責(zé)任主體和群體，有效地防范了貪腐事件發(fā)生。年初我們與管委會簽訂《廉政建設(shè)責(zé)任書》，在開展治理違規(guī)收受禮金、小金庫、公務(wù)車、三公經(jīng)費(fèi)支出和其他違反《廉政準(zhǔn)則》問題專項治理情況的自查中，全體黨員緊緊圍繞八個嚴(yán)禁、52 個不準(zhǔn)逐一進(jìn)行對照檢查，每個同志根據(jù)要求對檢查結(jié)果進(jìn)行明示并寫出《承諾書》。首先，通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)強(qiáng)化處內(nèi)人員的依法行政理念，教育黨員干部樹立正確的權(quán)利觀，促使綜治辦的行政權(quán)利在依法、公正和透明的情況下運(yùn)行。 七是主要體會與不足。但是我們也清醒地看到工作中存在的問題和差距，主要表現(xiàn)在：一是理論學(xué)習(xí)不夠，創(chuàng)新意識不強(qiáng)。即反腐倡廉與綜治工作同步部署、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行與創(chuàng)新監(jiān)督機(jī)制同步推進(jìn)、嚴(yán)肅紀(jì)律與制度執(zhí)行同步實(shí)施，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，自覺服務(wù)服從于地區(qū)安全、穩(wěn)定的大局，以黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的新成效迎接新的歷史機(jī)遇。一是按照部署和要求，研究制定辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，落實(shí)責(zé)任分工，定期分析、定期檢查、加強(qiáng)監(jiān)督，推進(jìn)辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的工作開展。 二、嚴(yán)格管理，堅持黨風(fēng)廉政制度建設(shè) 黨支部結(jié)合辦公室工作實(shí)際以及相關(guān)業(yè)務(wù)，要求全體干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》，嚴(yán)格執(zhí)行《中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》等廉政規(guī)定，認(rèn)真遵守管委會相關(guān)財務(wù)制度和財務(wù)紀(jì)律。召開專題會及黨員大會，學(xué)習(xí)中紀(jì)委、市紀(jì)委相關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的文件 、領(lǐng)導(dǎo)講話精神，傳達(dá)落實(shí)辦公室與管委會黨組簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)《目標(biāo)責(zé)任書》 。加強(qiáng)對黨員的理想宗旨教育，端正執(zhí)政為民的理念。同時堅持以人為本，關(guān)心同志，堅持做深入細(xì)致的思想工作，堅持用民主的方式推進(jìn)工作，尊重和發(fā)揮每位同志的工作積極性，提高了黨支部的 第 7 頁 共 8 頁 戰(zhàn)斗力。但是，辦公室的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與上級要求和群眾期望相比，還有不少需要改進(jìn)和提高的地方。在單位人事 調(diào)整和工作人員安排上，堅持按政策辦事，堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，為了提高民主決策，我鎮(zhèn)對人事調(diào)整和工作人員安排首先要經(jīng)黨委擴(kuò)大會議研究通過再做決定
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1