公司團(tuán)委工作匯報(bào)-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 青年的素質(zhì)建設(shè)，探索建立有效引導(dǎo)、教育、培養(yǎng)、欣賞、激勵(lì)青年的工作制度，深化責(zé)任意識(shí)，塑造放心文化，營(yíng)造和諧氛圍，切實(shí)提高公司共青團(tuán)組織服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年的水平。 針對(duì)團(tuán)中央將團(tuán)員青年年齡調(diào)整為 35 歲的實(shí)際，公司團(tuán)委加強(qiáng)了基層青年工作的調(diào)研，創(chuàng)新了組織形式，成立青年工作小組，細(xì)化了青年工作小組工作內(nèi)容、職責(zé)，制訂了《青年工作小組管理辦法》，目前青年分享 免費(fèi) 工作小組的組織形式作為團(tuán)組織的有力補(bǔ)充，已經(jīng)成為公司青年工作的形式之一。如今年針對(duì)青年思想狀況和安全生產(chǎn)進(jìn)行了兩次深入調(diào)研，集中反映問(wèn)題 36 條，集中開展座談會(huì) 2 次?；鶎訄F(tuán)支部也根據(jù)實(shí)際情況紛紛開展形式多樣的業(yè)余活動(dòng)，先后開展了籃球賽、乒乓球賽、卡拉 ok 大賽、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等。大家并結(jié)合公司及青年實(shí)際情況進(jìn)行分組討論 7 月，團(tuán)委與公司工會(huì)、節(jié)能減排辦聯(lián)合舉辦了以 “ 節(jié)能減排，從我做起 ” 為主題的建功立業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)。 。 。 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè) （三）圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，深入開展各項(xiàng)活動(dòng)。 分享
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